Участники дра узбекистана на пенсию с 55 лет последние новости

Ветеранам боевых действий могут снизить пенсионный возраст в 2023 году

/ / Досрочная пенсия для ВБД 14:55 19 февраля 2023 На рассмотрение в Госдуму внесли , предусматривающий снижение пенсионного возраста для ветеранов боевых действий, в том числе служивших в Афганистане. Проект предполагает сохранение для этих граждан , действовавшего до конца 2018 года.

1. Напомним, что с 1 января 2020 г. в России постепенно увеличивается пенсионный возраст .
2. Для ВБД предлагается сохранить «старый» пенсионный возраст — 55 и 60 лет.

В случае одобрения Госдумой такого закона, изменения должны вступить в силу «задним числом» — с 1 июня 2020 г.

Изменения касаются это почти 1,1 млн человек, из которых 600 тыс. ветеранов БД в Афганистане. Проект подготовил депутат от фракции ЛДПР А. Шерин, который довольно часто выступает в защиту прав ветеранов БД.

Например, он предложил , предоставлять места в детских садах без очереди и много других полезных изменений для ВБД.

Законопроект был внесен в Госдуму 11 февраля 2020 года депутатом А. Шериным. В проекте предлагается сохранить для право выхода на пенсию по старым нормативам — с 55 лет женщинам и 60 лет мужчинам. Текст законопроекта представлен ниже (открыть документ полностью можно по клику на изображение).

Законопроект № 642309-7 о пенсионном возрасте для ВБД В пояснительной записке к законопроекту депутат Александр Шерин отметил, что ветераны Афганской войны начнут выходить на пенсию с 2020 года.

Чуть позже внесли в календарь рассмотрения Госдумой на 11 марта 2020 г., но так и не рассмотрели.

Затем внесли в календарь рассмотрения на 11 июня, но заседание в этот день было отменено из-за сложной эпидемиологической обстановки в стране.

Далее чтение проекта было запланировано на октябрь 2020 г., но и в этот раз рассмотрение не состоялось.

Пока вопрос остается открытым, и точная дата первого чтения неизвестна. Вам также может быть интересна тема: Согласно тексту документа, изменения предложено ввести в отношении граждан, перечисленных в ч. 1 ст. 3 закона № 5-ФЗ от 12.01.1995 г.

«О ветеранах». К ним относятся:

• Военнослужащие, в том числе уволенные с военной службы в отставку или в запас, а также военнообязанные, призванные на сборы, лица из рядового и начальствующего состава МВД, Росгвардии, Минобороны, ФСИН, и т.д., участвовавшие в БД при исполнении служебных обязанностей.
• Военнослужащие летного состава, совершавшие вылеты на задания в Афганистан с территории СССР.
• Военнослужащие из состава автомобильных батальонов, доставлявшие грузы в Афганистан во время ведения там БД.

В пояснительной записке к проекту указано, что изменения, предлагаемые А. Шериным, будут касаться 24 тыс. женщин и 1,1 млн мужчин, участвовавших в боевых действиях.

При этом, около 600 тыс. ветеранов служили в Афганистане.

Вконтакте Одноклассники Facebook Twitter

1. 31.05.2021
2. 04.06.2021
3. 26.05.2021
4. 01.06.2021
5. 23.04.2021
6. 18.05.2021
7. 19.05.2021
8. 26.04.2021
9. 24.05.2021
10. 13.05.2021

С 1 июня 2023 года в Узбекистане собираются ввести нововведения в сфере пенсионного обеспечения.

CABAR.asia подготовил материал о том, как пенсионная система в республике устроена сейчас и какие изменения предстоят.

Источник: Как устроена пенсионная система в Узбекистане Кому положены выплаты?

Пенсионная система в Узбекистане регулируется Законом «О государственном пенсионном обеспечении граждан», принятым 3 сентября 1993 года. Согласно этому документу, существуют следующие виды государственной пенсии:

1. по возрасту
2. по инвалидности;
3. по случаю потери кормильца.

Право на пенсию по возрасту имеют:

1. мужчины — по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет;
2. женщины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

Если трудового стажа недостаточно, то пенсия назначается по возрасту и пропорционально имеющемуся стажу. Тем, кто вообще не имеет трудового стажа, назначается пособие по возрасту: для мужчин – в 65 лет, для женщин – в 60 лет.

Получается, что в Узбекистане сейчас самый низкий пенсионный возраст среди стран Центральной Азии? Да. В Казахстане, Кыргызстане и Таджикистане возраст выхода на пенсию по возрасту для мужчин установлен в 63 года, для женщин — 58 лет.

Но в прошлом году в республике обсуждался вопрос повышения пенсионного возраста: женщинам – до 58 лет, мужчинам – до 62.

На сегодня данный вопрос включен в проект Концепции реформирования системы государственного пенсионного обеспечения граждан.

В нем говорится о необходимости поэтапного повышения пенсионного возраста до среднемирового уровня. Сколько узбекистанцев получают пенсию?

По данным Государственного комитета Республики Узбекистан по статистике, на 1 октября 2020 года число пенсионеров составило 3 млн 785 тыс.

520 человек. Это более чем 10 процентов населения республики.

Из них по возрасту пенсии получают 2 млн 838 тыс.

1. пособие инвалидам с детства – 513 тыс.

   350 сумов в месяц;

2. базовая величина исчисления пенсии составляет 262 тыс. 470 сумов в месяц (25 долларов США)
3. минимальный размер пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы – 315 тыс. 30 сумов в месяц (30 долларов США)
4. минимальная пенсия по возрасту – 513 тыс.

   350 сумов в месяц (49 долларов США)

На основе данных, предоставленных Внебюджетным пенсионным фондом при Министерстве финансов, можно сделать вывод, что пенсия в Узбекистане начиная с 2012 года по 2020 год росла.

К слову, средние значения пенсий разнятся от региона к региону.

Самые высокие пенсионные выплаты получают жители узбекской столицы – чуть более 1 млн сумов или без малого 100 долларов США.

Существует ли в Узбекистане накопительная пенсионная система? Существует. Она регулируется законом «О накопительном пенсионном обеспечении граждан» от 2 декабря 2004 года.

Накопительная часть пенсии аккумулируется во Внебюджетном пенсионном фонде Узбекистана, являющимся подведомственной организацией Министерства финансов. Частные компании пенсионными накоплениями в республике не занимаются.

Насколько реально выжить на пенсию в Узбекистане? Средняя пенсия составляет около 700-800 тысяч сумов (66-76 долларов США). Конечно, протянуть целый месяц на данную сумму очень сложно.

Пенсионеры, которые живут исключительно на пенсионные выплаты, отказывают себе буквально во всем. Так как только 200 тысяч сумов (19 долларов США) необходимо направлять на уплату коммунальных услуг.

В декабре 2020 года Федерация обществ защиты прав потребителей Узбекистана рассчитала стоимость потребительской корзины с учетом статистических данных, мирового опыта и результатов тестовых исследований, проведенных методом социального опроса населения.

По итогу сумма составила примерно 2 млн. 157 тыс. сумов – в три раза больше, чем размер средней пенсии. Отметим, в Узбекистане пенсия не привязана к прожиточному минимуму или к минимальной потребительской корзине, поскольку официально такие понятия не закреплены в законодательстве республики.

В январе 2020 года Джамшид Кучкаров, заместитель премьер-министра по финансово-экономическим вопросам и сокращению бедности однажды пояснил, почему дело обстоит так. По его словам, объявление прожиточного минимума приведет к возникновению юридических коллизий. «Если мы объявим эту цифру (прожиточный минимум – ред.), то это приведет к нарушению Конституции, где указано, что пенсии и пособия не могут быть ниже прожиточного минимума.

Нам придется повысить [пособия и пенсии], но сейчас нет такой возможности», – заявил тогда Кучкаров. Что поменяется в 2023 году в пенсионной системе Узбекистана? В указе президента о Государственной программе 2023 года говорится, что с 1 июня 2023 года:

1. при назначении пенсии трудовой стаж за период до 2005 года, когда не велась электронная база данных о зарплате и трудовом стаже, рассчитывается на основе имеющихся в трудовой книжке записей без истребования каких-либо подтверждающих документов;
2. работающим предоставляется право на добровольной основе ежемесячно уплачивать из собственных доходов социальный налог для будущего пенсионного обеспечения их неработающих супругов;
3. пенсии и пособия назначаются и выплачиваются по желанию гражданина по месту постоянной регистрации или месту временного пребывания;
4. отменяется проверка и взыскание излишних выплат по назначенным или пересчитанным пенсиям и пособиям за период свыше трёх лет;
5. отменяется обязательство по посещению каждые шесть месяцев Пенсионного фонда получателями пенсий в безналичной форме и проведению с выездом на места мониторинга, с внедрением порядка определения утраты гражданином права на пенсию на основе электронных сведений, предоставляемых соответствующими ведомствами.
6. заявления на получение пенсий и пособий в безналичной форме оформляются гражданами в процессе открытия пластиковых карт в банках или через мобильные приложения без обращения в отделения внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов;

Следите за нашими новостями на Facebook, Twitter и Telegram

В Узбекистане повышение пенсионного возраста произойдет не ранее 2023 года

Общество 20 июня 2020, 07:56 21001 Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz.

, сообщает корреспондент Podrobno.uz со ссылкой на источник в Пенсионном фонде. «На сегодняшний день идет доработка Концепции реформирования системы государственного пенсионного обеспечения. Ведутся работы со Всемирным банком, ПРООН, другими международными организациями и экспертами.

До конца года мы планируем внести ее на утверждение, пройдя все предусмотренные этапы, в том числе и общественное обсуждение.

После ее утверждения в 2020 году будет временной промежуток до 2023 года, чтобы провести всю необходимую разъяснительную работу и подготовиться к предстоящим изменениям», – отметил собеседник.

При этом, по его словам, повышение пенсионного возраста может быть перенесено и на 2023 год, чтобы сделать весь процесс поэтапным и безболезненным. Напомним, что действующая пенсионная система охватывает более 3,3 миллиона граждан или примерно 10% населения страны.

Согласно ранее опубликованного проекта Концепции реформирования системы государственного пенсионного обеспечения, в стране планировалось поэтапно увеличить пенсионный возраст до 63 лет для мужчин и 58 лет – для женщин.

Пенсионный возраст будут повышать каждый год на 6 месяцев. Проведенные анализы показали, что средний пенсионный возраст в мире для мужчин и женщин составляет 62 года, тогда как в Узбекистане данный показатель составляет 57,5 лет (для женщин – 55 лет и 60 лет для мужчин). В странах Центральной Азии, например, в Казахстане, Кыргызстане и Таджикистане право выхода на пенсию по возрасту для мужчин установлено 63 года, а для женщин – 58 лет.

В Казахстане пенсионный возраст женщин будет доведен до 63 лет, с поэтапным его увеличением на 6 месяцев каждый год.

В Туркменистане пенсионный возраст составляет 62 года для мужчин и 57 лет для женщин. Не пропусти ничего важного: больше новостей в Telegram-канале Podrobno.uz.

Share Реклама на Podrobno.uz Share Эмоции от статьи Нравится0 Восхищение0 Радость0 Удивление0 Подавленность0 Грусть0 Разочарование0 Не нравится0

Постоянно проживающие на территории Узбекистана иностранцы смогут получать пенсию

Фото: Kun.uz Согласно подписанным президентом указу «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Узбекистан», права и свободы иностранных граждан и лиц без гражданства в Узбекистане обеспечиваются в соответствии с нормами международного права.

Соответствующий указ был пресс-службой Минюста. Так, по указу иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Узбекистана, имеют право на пенсию наравне с гражданами Узбекистана. Помимо этого, иностранный гражданин и лицо без гражданства в возрасте до 18 лет не привлекаются к административной ответственности за нарушение правил пребывания в Узбекистане.

1. новорожденным детям до года – до 2 лет;

1. лицам в возрасте от одного года до 16 лет – на 5 лет;

1. лицам в возрасте от 16 до 60 лет – на 5 лет;

1. лицам старше 60 лет – до 10 лет.

Также, по закону иностранные граждане и лица без гражданства:

1. имеют право на свободное передвижение по территории Узбекистана;

1. имеют имущественные права на территории Узбекистана наравне с гражданами Узбекистана;

1. могут быть учредителями или участниками некоммерческих организаций;

1. могут обращаться с заявлениями, предложениями и жалобами в государственные органы, организациям и к их должностным лицам;

1. могут пользоваться налоговыми льготами;

1. имеют доступ к государственным услугам.

Ранее президент указ «О дополнительных мерах, направленных на дальнейшее совершенствование системы социальной поддержки населения», согласно которому в Узбекистане повысят минимальные пенсии и пособия.

Размер пенсии в Узбекистане в 2020 году

» Дата:14.04.2020Рейтинг автора4.8

Автор статьиЮристНаписано статей945 Политика Узбекистана, предусматривает индивидуальный подход к пенсионным выплатам.

За последние несколько лет власти внесли ни одну корректировку в показатели этой отрасли, все нововведения можно назвать социально направленными, так как они осуществляются ради интересов своих граждан.

Содержание В 2020 году на территории республики могут рассчитывать на пенсионное обеспечение мужчины, достигшие 60 лет, и женщины – 55 лет.

В соответствии с правилами начисления пенсионного обеспечения на территории Узбекистана, пенсия рассчитывается по такому принципу:

• Сбор документов – завершающий этап. Сотрудники Пенсионного фонда занимаются подготовкой всех необходимых документов. В случае отсутствия какой-либо бумаги, они оставляют за собой право потребовать предоставить ее в максимально сжатые сроки.
• На следующем этапе нужно установить персональный коэффициент. Можно выбирать любые 6 месяцев за последние 10 лет, а социальная служба рассчитает коэффициент заработка за это время.
• После установления суммарной продолжительности стажа работы с целью определения пенсии, дополнительно возникает необходимость установить заработок. Учитываются уровень зарплат и пенсионных выплат на сегодняшний день.
• Изначально нужно обращать внимание на стаж работы. В первую очередь сюда включается любой вид деятельности, при котором гражданин Республики получал официальное государственное социальное страхование. При этом сам характер работы значения не имеет. Помимо основной официальной занятости, в трудовой стаж могут быть включены и иные виды деятельности: служба в армии, включая работу в военизированных организациях; временной период, в течении которого был факт ухода за недееспособными лицами, детьми и так далее; процесс получения образования в ВУЗах, в том числе и за пределами Узбекистана.

Последние корректировки в определении размера минимальной пенсии были внесены указом президента Узбекистана от 1 октября 2020 года. Согласно ему, минимальная пенсия граждан, начисляемая по возрасту, составляет 29 2940 узбекских сумов.

Если сравнивать эту цифру с показателями 2020 года, то она выросла на 15%. По последним данным средней пенсией в Узбекистане считается показатель в 352152 сумов. Эксперты отмечают, что зачастую на уровень начислений влияет и место жительства.

Ведь если человек живет в районе Республике, промышленные сферы деятельности которого слабо развиты, то и высокооплачиваемой работой он себя не обеспечит. Отсутствие возможности получать высокую зарплату находится в основе расчета заработка для исчисления, показатели которого будут минимальными.

Право на накопительную пенсию имеют все граждане. Государство выступает гарантом того, что все средства, которые человек успел накопить за время трудовой деятельности на индивидуальном счете, будут сохранены и выплачены.

Законом предусмотрены две категории граждан:

1. которые должны это делать в обязательном порядке.
2. которые участвуют в накопительной системе добровольно;

Для этого либо сам гражданин, либо его официальный работодатель (в зависимости от категории) подает заявление в филиал Народного банка Республики. После подтверждения постановки на учет, человеку открывается индивидуальный счет, который закрепляется за ним навсегда. Деньги на счет поступают из нескольких источников:

• Ежемесячные обязательные взносы;
• Проценты, начисленные на уже имеющиеся средства;
• Добровольные взносы;
• Другие источники доходов, которые предусмотрены Законом.

Контроль средств на индивидуальных счетах Народного банка, осуществляется через органы Министерства финансов и Центральным банком.

Единый портал позаботился о предоставлении новой услуги, которая позволяет отслеживать поступления на свой индивидуальный счет в онлайн-режиме.

Услуга абсолютно бесплатна и доступна круглосуточно.

При ее подключении необходимо указать паспортные данные и идентификационный номер. Также нужно иметь ключ электронной цифровой подписи. При возникновении проблем с использованием услуги можно обратиться в филиал Пенсионного фонда, который обслуживает тот или иной район.

1. лицам, имеющим особые заслуги перед Республикой Узбекистан;
2. полагаются инвалидам войны I группы;
3. лицам, работавшим и выполнявшим воинские обязанности в тылу в период войны 1941 — 1945 годов;
4. инвалидам войны II группы;
5. артистам, имеющим право на льготную пенсию, независимо от возраста;
6. инвалидам II группы за которыми некому ухаживать;
7. инвалидам I;
8. родителям и не вступившим в новый брак вдовам (вдовцам) военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы или службы в органах внутренних дел, — 30 процентов минимальной заработной платы;
9. артистическому и художественному персоналу театрально-концертных организаций, профессорско-преподавательскому составу и концертмейстерам учебных заведений, занятых подготовкой творческих работников театрального и музыкального искусства.
10. участникам войны и приравненным к ним лицам;

C 1 января 2020 года максимальная заработная плата, принимаемая для назначения пенсии, будет увеличена с 8 до 10 кратного размера минимальной заработной платы.

Что это такое, как это повлияет на пенсию, насколько она будет увеличена, читайте в нашем материале. “В соответствии с действующими условиями для расчета пенсий граждан, получающих заработную плату, принимался доход до 8 кратного размера минимальной заработной платы, а превышающий данную сумму заработок не учитывался”, – отметили в Пенсионном фонде.

Например, у гражданина, имеющего стаж работы 35 лет, среднемесячная заработная плата составляла 2 миллиона 200 тысяч сумов. По действующим условиям пенсия рассчитывалась от суммы 1 миллион 621 тысяча сумов (8 МРЗП), а оставшаяся сумма в размере 579 тысяч сумов не учитывалась. Таким образом размер пенсии составлял 1 миллион 54 тысячи сумов (т.е.

базовый размер – 55% от средней заработной платы или 892 012 сумов и 10% за каждый год работы, превышающий требуемый стаж в 25 лет). Согласно новому порядку, среднемесячная заработная плата для назначения пенсии будет учитываться в размере 2 миллионов 27 тысяч сумов (10 МРЗП). При этом, сумма пенсии составит 1 миллион 317 тысяч сумов или будет увеличена на 263 тысячи сумов.

С 1 января 2020 года все работающие пенсионеры в Узбекистане будут получать 100-процентную пенсию раньше они получали 50% от пенсии. Это предусмотрено указом президента Шавката Мирзиёева от 12 декабря о дополнительных мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров и повышению эффективности системы пенсионного обеспечения.

Сейчас при исчислении пенсии берется средний размер зарплаты в 1,621 млн сумов.

С 2020 года уровень повышается до 2,227 млн сумов. Соответственно пенсии будут увеличиваться в среднем на 65−260 тысяч сумов. Республика Узбекистан является участником Соглашения о гарантии прав граждан стран – СНГ в вопросах материального обеспечения пенсионеров.

Это дает возможность при переселении из Узбекистана в Россию свободно получать пенсионные выплаты. После того, как граждане Узбекистана переезжают, оформляют документы, получают гражданство страны (часто упрощённое), пенсия начисляется по новому месту проживания. Основой для назначения выплат является документально подтвержденное снятие с регистрационного учета по прежнему месту пребывания.

Для того, чтобы вопрос о переводе пенсии решился за короткий срок, необходимо еще при проживании на территории Узбекистана, обратиться в Пенсионный фонд с письменным заявление, в котором нужно обратиться с просьбой перестать оформлять любые выплаты.

В графе «причина» необходимо указать «выезд на постоянное место жительства». После этого нужно получить на руки свое пенсионное дело, а потом и аттестат с пометкой о том, что все пенсионные выплаты были прекращены.

Сразу после получения пенсионного дела и аттестата необходимо обратиться в государственную нотариальную контору для официального перевода полученных документов на русский язык.

Согласно новому документу, человек, осуществляющий уход за недееспособным или пожилым родственником, перешагнувшим восьмидесятилетний рубеж, обязуется ежегодно оформлять соответствующие акты.

После того как необходимые документы будут оформлены и подшиты, они будут являться основанием для того, чтобы период ухода за недееспособным родственником или глубоким стариком был включен в двадцатилетний стаж.

Если человек, потерявший кормильца, обращается в Пенсионный Фонд с соответствующим заявлением, то назначение пенсии происходит с первого числа актуального месяца. Граждане Узбекистана, постоянно проживающие за пределами своего государства, также могут рассчитывать на получение пенсионных выплат. Для этого им необходимо оформить доверенность на выплату пенсии.

Документ должен быть заверен апостилем. Заверение документа должно осуществляться в соответствующем государственном органе. Иногда выплаты пенсионных накоплений могут быть прекращены.

Для восстановления выплат пенсионеру необходимо лично явиться в ПФ Узбекистана.

Если пенсионер не может явиться в ПФ по уважительным причинам, то допускается явка его опекуна. В этом случае человек, осуществляющий уход за пенсионером, обязуется предоставить гражданский паспорт или любой другой документ, подтверждающий личность.

Рекомендуем похожие статьи

(28 оценок, среднее: 4,90 из 5)

Загрузка.

28 изменений, которые ждут пенсионную систему Узбекистана

В ЕНСТ внесут строки о высшем образовании и военной службе, пластиковые карты пенсионеров будут служить документом, удостоверяющим личность, мобильное приложение ПФ позволит выбирать форму, дату и время получения пенсий.

Эти и другие изменения предусмотрены Указа Президента, выложенном для обсуждения на СОВАЗ. Подробнее – в обзоре : Согласно документу, в ближайшие два года в пенсионной сфере будут решаться следующие проблемы: № Проблема Решение Срок исполнения, до 1 Нет электронной базы архивных данных (далее – ЭБД) о зарплате и занятости граждан. Архивы многих организаций не сданы в Узархив Данные за годы работы до 2005 года будут вводиться на основании электронного запроса в Узархив и ведомственные архивы.

Контроль и введение штрафов организациям за несвоевременную работу с базой ЕНСТ 01.09.2023 г. 2 Нет ЭБД о зарплате, стаже и супругах граждан, работающих в представительствах и консульствах за рубежом Разработка и ведение соответствующей ЭБД по запросам в МИД 01.10.2023 г. 3 Нет ЭБД о прохождении воинской службы Внесение в ЕНСТ строки проверки данных о прохождении службы для бывших военнослужащих и членов семей.

Создание ЭБД участников военных действий в зонах международных конфликтов 01.11.2023 г.

4 Нет ЭБД, подтверждающей период обучения в вузах Внесение в ЕНСТ сроков обучения в вузах Постоянно 5 Нет ЭБД по зарплате и стажу работающих в военизированных структурах Внедрение в системе МПАК «ЕНСТ» соответствующих инструментов.

Разработка веб-сервиса для получения гражданами информации по поданным заявкам 01.01.2023 г.

6 Нет ЭБД, подтверждающей информацию о составе семьи погибшего, степени родства и детях Создание ЭБД о семейном составе, в том числе – уровне родства (супруг, родитель, ребенок) по личному идентификационному номеру физических лиц (ПИНФЛ) 01.07.2023 г. Межведомственный обмен информацией о составе семьи в случае потери кормильца 01.08.2023 г.

7 Системные ошибки, при которых средства либо не вносятся на ИНПС, либо вносятся на чужой счет Создание для граждан возможности проверить поступления на ИНПС, данные о зарплате и стаже 01.01.2023 г. 8 Нет ЭБД по результатам аттестации рабочих мест в тяжелых условиях труда Регистрация в ЕНСТ данной информации 01.09.2023 г.

9 Нет ЭБД, подтверждающей стаж работы, дающий право досрочно выйти на пенсию на льготных условиях Включение в ЕНСТ справочника о должностях, дающих право на льготный выход на пенсию 01.09.2023 г. 10 Нет справочной ЭБД об инвалидности в связи с потерей трудоспособности и профессиональным заболеванием Создание соответствующей ЭБД 01.09.2023 г.

11 Нет ЭБД по лицам, уволенным и признанным безработными в связи с изменением технологии, производства и организации труда, сокращением численности персонала или ликвидацией предприятия Создание соответствующей ЭБД 01.09.2023 г. 12 Нет ЭБД по выдаче санаторно-курортных путевок пенсионерам Создание базы направлений для участников Чернобыльской катастрофы и инвалидов войны 1941–1945 гг. на бесплатное ежегодное лечение в санаториях и пансионатах 01.09.2023 г.

13 Информация о трудовом стаже неработающих граждан доступна только на бумаге Внедрение услуги внесения стажа в базу ЕНСТ при обращении граждан в центры содействия в трудоустройстве 01.09.2023 г.

14 Нет ЭБД медицинских заключений, выданных ВКК детям с ограниченными возможностями до 16 лет Создание соответствующей ЭБД.

Внедрение системы получения информации о наличии инвалидности у гражданина на основании ПИНФЛ 01.05.2023 г. 15 Ошибочные переплаты пенсий и пособий после смерти гражданина Интеграция «Единого электронного архива ЗАГС» с электронной базой данных «ТИЭК» Минздрава 01.06.2023 г.

16 Отсутствуют механизмы межведомственного обмена данными для контроля выплаты пенсий гражданам, выезжающим за границу на ПМЖ Налаживание такого обмена информацией о выезжающих гражданах между инфосистемами «Манзил» и «Пенсия» 01.06.2023 г.

17 Нет ЭБД по гражданам, находящимся в исправительных учреждениях Создание соответствующей ЭБД и интеграция ее с базой ПФ. Внедрение автоматической приостановки пенсионных выплат на период нахождения в исправительном учреждении 01.01.2023 г. 18 Отсутствие системы идентификации пенсионеров, получающих пенсию наличными Внедрение системы идентификации каждого пенсионера при открытии счета и дальнейшее ее использование при выплате пенсий и пособий с возможностью онлайн-контроля 01.01.2023 г.

19 Затребование лишних документов у граждан при выплате пенсий и пособий Интеграция автоматизированной платежной системы с Пенсионным фондом, коммерческими банками, ЗАГСами и ИС «Электронный нотариус» 01.01.2023 г. 20 Нет возможности осуществлять добровольные выплаты с лицевого счета гражданина автоматически Разработка сервиса «плановых платежей», позволяющего пенсионеру со своего счета автоматически переводить средства на коммунальные, налоговые, кредитные или другие платежи 01.12.2023 Г.

21 Длительность доставки пенсий Направление средств на выплату пенсий и пособий напрямую на центральный счет платежного оператора 01.01.2023 г.

22 Нет возможности удаленно выбрать форму получения пенсии Разработка мобильного приложения, которое позволит гражданам подавать электронные заявки на форму выдачи пенсии и пособий, самостоятельно выбирать сроки и место получения. Создание call-центра для приема таких же заявок по телефону 01.01.2023 г. 23 Подтверждение статуса пенсионера в бумажном виде Внедрение специальной пенсионной карты, которая будет содержать биометрические данные и может использоваться как удостоверение личности 01.01.2023 г.

24 Риск подделки подписи, других нарушений при выдаче пенсии Отмена оформления бумажных документов, оснащение оператора расчетов мобильным видеорегистратором (нательной камерой) и считывателем пенсионных карт 01.01.2023 г. 25 Не оценивается качество доставки пенсий и пособий Внедрение соответствующей системы оценки полученных услуг 01.01.2023 г.

26 Ожидание ежемесячных выплат пенсий и пособий может длиться до 27 числа Финансирование необходимых средств на лицевые счета получателей до 5 числа каждого месяца 01.01.2023 г. 27 Данные при расчете пенсий вводятся вручную из-за отсутствия интегрированных информационных систем у министерств и ведомств, ответственных за предоставление информации Автоматическое определение размера выплат с помощью интеграции инфосистем всех задействованных министерств и ведомств 01.04.2023 г.

28 Для назначения пенсий нужно собирать пакет документов в бумажном виде Внедрение системы электронного делопроизводства 2023–2023 гг. Проект может быть изменен, дополнен или отклонен.

Принять участие в обсуждении можно по . Подготовила Саида ДЖАНИЗАКОВА Чтобы получать новости от Buxgalter.uz первыми, подписывайтесь на Поделиться: Публикации по теме:

Пенсия и пенсионный возраст в Узбекистане

» Пенсия в Узбекистане начисляется с использованием индивидуального подхода.

В последние годы изменения пенсионной системы носили социально ориентированный характер.

Минимальная пенсия в Узбекистане 292 940 UZS (2354 рубля).

Средняя пенсия в Узбекистане 352 152 UZS (2830 рублей).

Содержание Мужчины имеют право претендовать на пособие в 60 лет при наименьшем трудовом стаже в 25 лет, женщины – в 55 лет при его длительности 20 лет и более. При расчетах ведущая роль отводится трудовому стажу – любому типу деятельности, дающему право гражданину страны официально приобретать государственную социальную страховку. Вид трудовой деятельности как таковой непринципиален.

В трудовой стаж засчитывается служба в вооруженных силах и охранная деятельность, время по уходу (за инвалидом или престарелым), очная форма получения высшего образования, как в ВУЗах страны, так и за рубежом. После установления параметров трудового стажа в расчет принимаются характеристики зарплат и пенсионных доходов, после чего формируется персональный коэффициент.

Для проведения расчетов соискателю предоставляется возможность выбрать любые полгода за последние 10 лет. Расчеты велись по курсу 1 рубль = 124,44 сумам (UZS).

Минимальная пенсия в стране составляет 292 940 UZS (2354 рубля).

Средняя пенсия равняется 352 152 UZS (2830 рублей). С 01.01.2019 максимальный заработок, учитывающийся при расчете размера пенсионных начислений, увеличен с 8 до 10 минимальных зарплат (10 МРЗП). Следовательно, объем пенсионных выплат составит 1 317 000 UZS (10 583 рубля).

Далее рассмотрит виды пенсий. Выплатами накопительного типа разрешается пользоваться всем гражданам Узбекистана.

Участие в такой системе допускается как в добровольном, так и в обязательном порядке. Государство гарантирует, что денежные ресурсы, накопленные гражданином республики, будут выплачены.

Источниками поступлений на расчетный счет или его пополнения являются:

1. проценты, начисляющиеся на фактические накопления;
2. обязательные месячные взносы либо добровольные перечисления;
3. иные источники, существование которых не вступает в противоречие с действующим законодательством.

На этот вид платежей могут претендовать граждане, получившие 1 или 2 группу инвалидности.

Причины ограничения трудоспособности и ее сроки могут варьировать. Если стойкая нетрудоспособность вызвана профзаболеванием или травмой, полученной на производстве, пенсия начисляется независимо от продолжительности трудового стажа. Однако рабочий стаж подлежит учету при ограничении трудоспособности по причине общего заболевания.

С 01.01.2019 работающие пенсионеры стали получать выплаты в полном объеме. В наши дни в республике насчитывается свыше 3,3 млн пенсионеров или 10 % населения. С 2020 г. пенсионеры стали получать помощь независимо от их трудоустройства.

Увеличены пособия одиноким и находящимся в домах престарелых или специальных пансионатах. Наименьший стаж для начисления пособий по возрасту был установлен в 7 лет. В 2020 г. объем пенсионных выплат в Узбекистане повысят в среднем на 65-260 тысяч UZS.

В среднем величина пенсии в год увеличивается на 15 %.

Вместе с тем, принимая во внимание демографическую ситуацию, планку пенсионного возраста планируется понемногу поднимать.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Содержание1 Как живут пенсионеры в Израиле (какой доход и на что хватает)2 Пенсия в Содержание1 Система пенсионных выплат Швейцарии1.1 Первый уровень пенсии1.2 Второй уровень пенсии1.3 Третий уровень пенсии2 Содержание1 Особенности пенсионной системы Японии: какие есть виды пенсий2 Разновидности пенсии по старости в Содержание1 Пенсионная система Эстонии, как рассчитывается пенсия2 Размер пенсии в Эстонии2.1 Минимальная пенсия в Содержание1 Государственная пенсия в Турции2 Пенсионный возраст в Турции3 Размер пенсии в Турции3.1 Минимальная Содержание1 Пенсионная система в Латвии2 Размер пенсионных пособий3 Возраст выхода на пенсию4 Как рассчитать

Особенности начисления пенсии афганцам

Война в Афганистане, которая длилась около 10 лет и пришлась, преимущественно, на 80-е годы прошлого столетия, оставила глубокий след в истории нашей страны.Длительность и масштабность военного присутствия в этой стране, а также относительно небольшой период времени, прошедший с тех событий, обуславливает наличие в России довольно широкой группы населения, которая непосредственно принимала участие в боевых действиях.Для краткости их называют «афганцы».

Участники боевых действий в Афганистане имеют право на определенные льготы, связанные с их статусом. Касаются они, в том числе, и вопросов их пенсионного обеспечения.

Прежде чем рассмотреть вопросы, связанные с материальным обеспечением ветеранов боевых действий в этой азиатской стране, необходимо понять, какие категории лиц признаются льготниками и имеют соответствующий статус.Итак, к числу ветеранов относят:

1. лиц, проходивших срочную службу в Советской армии в период с 1979 по 1989 год на территории Афганистана;
2. лиц из числа офицерского состава, а также иных профессиональных военных специалистов, выполнявших обязанности военной службы в Афганистане в период ввода туда советских войск.

Важно! Ветеранами Афганистана признаются не только военные, которые непосредственно участвовали в выполнении боевых задач, но и лица из числа военнослужащих, доставлявшие различные грузы для нужд советского воинского контингента.Статус ветерана афганской войны является официальным, а основным подтверждающим его документом выступает специальное удостоверение, выдаваемое гражданам в органах военного управления.Ветераны Афганистана имеют право на пенсионное обеспечение, равно как и иные граждане РФ.

При этом рассчитывать они могут на различные виды пенсий – страховую, социальную, военную или по инвалидности.

Соответственно, для получателей различных видов пенсионного обеспечения возраст выхода на отдых будет разниться.Полезно также почитать: На сегодняшний день в России проходит . Основной ее целью является повышение возраста, когда у граждан возникает право на получение пенсионных денег.Так, в 2020 году российские мужчины могут подать заявление на выплату им страховой пенсии в 60,5 года (в зависимости от даты рождения).Следует отметить, что прохождение срочной службы в Афганистане никаким образом не влияет на возраст, когда ветеран может рассчитывать на государственное обеспечение.

Таким образом, бывшие срочники выходят на пенсию на общих основаниях, если не имеют каких-либо иных дополнительных льгот.Кроме этого, граждане из числа ветеранов Афганистана, которые не смогли наработать достаточный стаж для получения пенсии страхового типа, могут рассчитывать только на социальные выплаты от государства по старости. Однако обращаться за их назначением можно на 5 лет позже, чем при обращении за страховой пенсией.Профессиональные военнослужащие, проходившие службу в Афганистане, как правило, уже получают военную пенсию. На нее могут рассчитывать офицеры и прапорщики, которые имеют выслугу не менее 20 лет.

Если воин-интернационалист имеет смешанный стаж, то его длительность не может быть меньше 25 лет, при этом половина его должна приходиться на военную службу. Справка! Учитывая правила назначения пенсии по выслуге, а также льготы, связанные с выполнением задач боевого характера в Афганистане, некоторые офицеры и прапорщики стали военными пенсионерами в 45 лет.Бывшие военнослужащие, которые во время прохождения службы , получают соответствующую пенсию.Ветераны Афганистана, проходившие военную службу по призыву, не имеют специальных льгот при назначении им страховой пенсии на сегодняшний период.

Таким образом, порядок получения материального обеспечения по возрасту не отличается от аналогичного для остальных граждан.Льготы при выходе на отдых могут быть установлены бывшим срочникам-ветеранам Афганистана в том случае, если они имеют специальный трудовой (страховой) стаж, наличие которого предоставляет соответствующее право.Профессиональные военные выходят на досрочную пенсию . При этом для них установлено, что 1 год, в течение которого выполнялись задачи в условиях боевых действий, приравнен к 3 годам службы при обычных обстоятельствах.Таким образом, для получения пенсионных выплат фактическая выслуга могла быть и значительно меньше. Однако не следует забывать, что минимальный возраст для назначения пенсии военному не может составлять менее 45 лет (за исключением случаев, связанных с установлением инвалидности).Расчет и размер пенсионных выплат для ветеранов афганской войны значительно разнится в зависимости от статуса и категории конкретного лица.Так, расчет страховой пенсии воинов-афганцев, проходивших службу по призыву, строится по общим правилам.

Он непосредственно зависит от такого параметра, как индивидуальный пенсионный коэффициент, который отражает общий объем пенсионных прав. непосредственно формируется за счет объема страховых взносов, выплаченных за работника.

Таким образом, пенсия ветерана зависит от стажа трудовой деятельности и размера заработной платы. Важно! В соответствии с законодательством все ветераны боевых действий в Афганистане могут рассчитывать на особую надбавку к пенсии в размере 32% от ее размера.Соответственно, средняя пенсия ветерана Афганистана из числа срочников составляет порядка 17-18 тысяч рублей.

рассчитывается в особом порядке.

При ее расчете учитываются звание, должность и размер денежного довольствия военнослужащего. Кроме этого, немаловажную роль играет наличие наград и боевых ранений, а также особый характер несения службы. В этой связи размер пенсии по выслуге у бывших профессиональных военных, прошедших афганскую войну, строго индивидуален.Полезно также почитать: Ветераны афганского вооруженного конфликта из числа военнослужащих-профессионалов имеют право на получение пенсионных денег при наличии достаточной выслуги.

Однако следует учитывать, что выход на пенсию по факту у многих из них произошел в довольно молодом возрасте.В этой связи многие бывшие офицеры и прапорщики, ставшие военными пенсионерами, поступали на работу в гражданские организации.

Соответственно, при наличии необходимого трудового (страхового) стажа им начисляется , выплачиваемая по линии государственного пенсионного фонда, а не военного ведомства.При этом важной особенностью расчета данных выплат является тот факт, что деньги начисляются без учета фиксированной выплаты.Последнее обстоятельство означает, что для пенсионеров, являющихся бывшими военными специалистами, рассчитывается только исходя из количества накопленных пенсионных баллов.Под аббревиатурой ЕДВ следует понимать ежемесячные дополнительные выплаты, на которые могут рассчитывать лица, относящиеся к федеральным льготникам.

В число последних включаются и все ветераны войны в Афганистане.Так, в 2020 году размер дополнительной денежной поддержки данной группы льготников составил 3062 рубля. Если ветеран стал инвалидом в результате военных действий, то размер ЕДВ составляет 5565,32 рубля.На помощь от государства могут рассчитывать и члены семьи умершего «афганца». Так, им выплачивается 1670,66 рубля ежемесячно.Кроме этого, в 2020 году для федеральных льготников пересмотрена стоимость НСУ.

Она составляет 1155,06 рубля.

Если федеральный льготник воспользовался (или планирует воспользоваться) полным набором соцуслуг, то вышеуказанная сумма будет вычтена из ЕДВ.Ветераны афганской войны. Так, было уже указано, что они могут рассчитывать на дополнительную надбавку в размере 32% от размера пенсионного обеспечения.Кроме этого, ветераны имеют следующие типы льгот:

• Транспортные. Бесплатный или со значительной скидкой проезд на некоторых видах транспорта.
• Медицинские. Приоритетное право на оказание различных видов медпомощи, в том числе и высокотехнологичной.
• Трудовые.Дополнительные гарантии, предусмотренные ТК, к примеру, право на выбор периода основного отпуска
• . Включают право на первоочередное получение жилья, скидки по оплате ЖКУ и т. д.

Внимание!Помимо федеральных льгот, субъекты РФ вправе дополнительно устанавливать преференции «афганцам» за счет региональных бюджетов.Порядок оформления пенсии ветеранам практически не отличается от аналогичного для других категорий граждан.

Однако для того, чтобы получать дополнительную выплату в размере 32% от обеспечения, гражданам необходимо подтвердить свой статус путем предъявления ветеранского удостоверения.В результате пенсионной реформы для ветеранов, бывших срочниками, был отодвинут срок назначения им страховой пенсии в связи с увеличением пенсионного возраста.Что касается выплат по выслуге лет для профессиональных военных, то данная реформа их не затрагивает.Ветераны афганской войны имеют право на получение пенсионного обеспечения.