Справка для мужа о неполучении единовременного пособия

​Справка о неполучении единовременного пособия

Демографическая политика, проводимая в Российской Федерации, нацелена на материальное стимулирование рождаемости. Некоторые семьи не могут рассчитывать исключительно на свои силы и свой бюджет, учитывая тот факт, что мать ребенка перестает пополнять общую копилку, поскольку все ее время и внимание направлены исключительно на ребенка, а также женщинам необходимо определенное время для восстановления моральных и физических сил после родов.

Поэтому родителям полагаются некоторые виды денежных пособий, направленные на поддержание материального положения семьи. Одним из них является единовременное пособие по рождению ребенка.

Читайте также: По рождению ребенка, на новоиспеченного члена общества полагается . Его сумма ежегодно меняется с учетом экономической ситуации в стране.

Поскольку на данный момент в Российской Федерации нестабильная ситуация, этот год претерпел исключение из правил, выразившееся пересмотром бюджета, выделяющегося на пособия в другие сроки.

На 2023 сумма единовременного пособия составляет 18 886,32 руб. В связи с тем, что получение выплаты происходит не на конкретного родителя, ее оформлением может заняться, как мать, так и отец ребенка. Вместе с этим возникают вопросы по поводу, не выдавалось ли пособие на этого ребенка ранее другому человеку.

Для этого и требуется справка о неполучении единовременного пособия, как доказательства того, что деньги ранее с этой целью не были выданы. При не оформлении данной справки вторым родителем, единовременное пособие при рождении ребенка не будет выдано.

Некоторые родители путают справку о неполучении единовременного пособия со справкой о неполучении пособия до 1,5 лет.

Данные виды пособий не идентичны, поскольку пособие до 1,5 лет выплачивается ежемесячно, а также его нужно оформлять отдельно по другим условиям. К оформлению единовременного денежного пособия необходимо приступать до наступления ребенком 6-месячного возраста, иначе право на получение выплаты теряется.

Один из родителей должен представить своему работодателю полный список документов для получения пособия, среди которых в обязательном порядке должна присутствовать справка с места работы другого родителя, в которой подтверждается неполучение единовременного пособия ранее.

Также существуют другие варианты трудоустройства матерью и отцом ребенка:

1. В случае безработицы обоих родителей, за пособием следует обращаться к местной службе социальной защиты населения.
2. Если в семье трудоустроен только один из родителей, то право на подачу заявления о получении единовременного пособия имеет только он.
3. Матери-одиночки оформляют данное пособие на себя без участия отца ребенка.
4. Если мать и отец разведены, то право на получение единовременного пособия сохраняется только за тем родителем, с которым проживает ребенок.
5. Если мать и отец являются студентами, они также должны обратиться в местное отделение социальной защиты.

Во всех случаях, за исключением 2 последних, необходимо предъявление справки о неполучении пособия вторым родителем. Если родители не проживают совместно, но не развелись официально, справка от второго родителя необходима. Разным категориям вышеперечисленных граждан необходимо обращаться в разные организации для получения данной справки.

1. Индивидуальные предприниматели, а также граждане, занимающиеся частной практикой, получают справку в территориальном отделении Фонда социального страхования.
2. Трудоустроенные граждане, а также военнослужащие получают ее непосредственно по месту работы или службы.
3. Безработные граждане должны обратиться в местный орган социальной защиты населения.

Читайте также: Образец справки с работы о неполучении единовременного пособия для ребенка выглядит следующим образом: Образец справки о неполучении единовременного пособияТаким образом, в данном документе обязательно наличие следующих пунктов:

1. исходящего регистрационного номера и даты регистрации;
2. печати организации, выдавшей справку;
3. указания цели выдачи документа;
4. названия и реквизитов организации, в которой трудоустроены отец или мать;
5. указания адресата, то есть, кому выдана справка;
6. самоназвания документа (справка);
7. указания о том, что ранее единовременное пособие данному родителю не предоставлялось на данного ребенка (необходимо указать полное ФИО ребенка);
8. подписей должностных лиц, согласно установленному порядку.

Если родителя ребенка в разводе, то такую справку можно не предоставлять. Пособие назначается родителю, который проживает с ребенком.

Однако необходимо предоставить копию свидетельства о разводе.Наряду с заявлением и другими документами, справку о неполучении единовременного пособия нужно подать не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. С 2023 года единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается напрямую органами ФСС.Оцените статью50001 Обнаружили ошибку?

Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter. Автор: Команда Bankiros.ru 8 526 просмотров Расскажите друзьям:Подпишитесь на Bankiros.ruПоказать всеПредыдущая статья ​Пособия многодетным семьям в 2023 году Следующая статья Пособие по беременности и родам в 2023 году

Справка о неполучении детского пособия

10 июня 2020 Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка — это один из документов, которые необходимо представить для назначения такого вида материальной поддержки.

Содержание Подобную помощь государство единовременно предоставляет одному из родителей либо опекуну (когда последний заменяет указанное лицо) при появлении на свет младенца.

Когда их рождается двое (или более), деньги выплачивают на каждого из них. Указанную поддержку не оказывают, если малыш рождается мертвым. Конкретные категории лиц, которые вправе получить названную социальную помощь, перечислены в ст.

1 . Этот ФЗ предусматривает и другие разновидности материальной помощи для лиц, у которых есть отпрыски. определяет режим, условия ее назначения и выплаты.

При рождении малыша родителю (чтобы получить единовременную помощь) необходимо подать работодателю следующий комплект документов:

1. справку о том, что второй родитель не получал государственной помощи в связи с рождением отпрыска (с места работы).
2. соответствующее заявление;
3. справку из ЗАГСа о появлении ребенка;

Безработные родители получают помощь, когда предъявляют указанные выше бумаги, плюс выписку о последнем месте работы (из своей трудовой книжки) в орган соцзащиты.

Когда выплату назначают по месту фактического проживания, понадобятся справочные данные о неполучении денежных средств из органа соцзащиты по месту регистрации.

Такой же документ из ФСС о получении пособия понадобится самозанятым гражданам (частнопрактикующим адвокатам, нотариусам, репетиторам, без статуса ИП), которые не вправе оформлять бумагу на собственное имя. Представить пакет документов следует не позднее шести месяцев со дня появления малыша. Если отец является индивидуальным предпринимателем, справка с места работы о том, что не получал единовременное пособие по рождению ребенка, подготавливается им самостоятельно.

Это возможно, поскольку, по п. 1.1 ст. 7 , в числе страховых случаев (помимо прочих) есть:

1. уход за ним до полутора лет.
2. рождение ребенка (детей);
3. беременность и роды;

А в числе страховых обеспечений по отдельным видам обязательного социального страхования присутствуют соответствующие выплаты, которые страхователь обязан выплатить застрахованному лицу, когда наступает страховой случай, последнее должно подтверждаться документально. Отказ в финансировании пособия из средств ФСС возможен только при:

1. отсутствии документального подтверждения данных расходов.
2. нарушении законодательства РФ или установленных правил оформления;

Срок, в течение которого необходимо обратиться за назначением и выплатами «детских», указан в предыдущем разделе, а исчерпывающий перечень документов дан в ст.

13 . Причем документ об отсутствии выплат «детских» второй родитель составляет в произвольной форме. Закон предъявляет требования лишь к его содержанию. По п. 1 ст. 15.1 указанного ФЗ физические и юридические лица ответственны за достоверность информации, отраженной в документах, которые они выдают застрахованному лицу и которые необходимы для назначения, исчисления и выплаты «детских».

Сказанное подтверждается Постановлением Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 30.04.2015 №Ф08-2179/2015 по делу №А63-6232/2014 и Письмом Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2011 №18-1/2756. Вторым родителем не оформляется справка о том, что единовременное пособие при рождении ребенка не получал, когда:

1. родители новорожденного развелись до подачи бумаг на выплату помощи.
2. малыша намерена растить мать-одиночка;

Сказанное актуально не только для ИП, но и для всех лиц. Правильно заполненная справка для ИП о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка включает в себя следующие сведения:

• Факт неполучения денег.
• Реквизиты, контактный телефон.
• Виза и печать ИП (последнее при наличии).
• Исходный номер, дата составления.
• Наименование ИП.
• Его юридический адрес.
• Кому выдана.

Ответ на вопрос, за какой период делается справка ФСС о неполучении пособия по уходу за ребенком, таков: деньги выплатят не позднее 10 дней со дня приема необходимых бумаг.

Если же выплатами занимаются органы соцзащиты населения через почтовые отделения или банки, указанные получателями, средства поступят не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем, когда зарегистрировали комплект бумаг.

Указанная материальная поддержка (в руб.) ежегодно индексируется 1 февраля. В 2020 году она составляет 18 004 рубля 12 копеек. Если чадо появилось на свет до 01.02.2020, помощь для одного из родителей составит 17 479,73 руб.

Из указанных сумм не вычтут НДФЛ. Органы государственной власти субъектов РФ, основываясь на законах этих субъектов, вправе увеличивать размер выплаты за счет средств собственных бюджетов.

ИП из соцзащиты от работодателя Правовые документы Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter».

Мы узнаем о неточности и исправим её. ЮРИСТУ: НОВОСТИ ЮРИСТУ: НОВОСТИ Подписывайтесь на наш канал в Telegram Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен Узнавайте важные новости вовремя! Сделано в Санкт-Петербурге © 1997 — 2023 PPT.RU Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования . Если вы не согласны, пожалуйста, покиньте сайт.

Ошибка на сайте Сообщение должно быть длинной не менее 10 символов Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Выход Вы уверены, что хотите выйти?

Как оформить справку о неполучении пособия на ребенка?

Зачем нужна справка о неполучении единовременного пособия, и кто должен ее выдать.

Выдают ее всем родителям, кроме тех, чей ребенок родился мертвым.

Однако деньги положены только одному родителю, а от второго попросят предоставить справку о неполучении единовременного пособия.

Это необходимо, чтобы избежать мошенничества и двойных выплат. Рождение ребенка приносит не только радость, но и серьезные финансовые затраты.

Чтобы помочь родителям, им выделяют единовременную денежную помощь. С 01.02.2018 г. ее размер составляет 16759,09 руб.

Эта сумма увеличивается на региональный коэффициент, а также подлежит регулярной индексации в связи с инфляцией.

Если родилось двое и больше детей, деньги выплачиваются на каждого. Обратиться за ним необходимо не позднее полугода после того, как малыш появился на свет (п.80 Приказа Минсоцразвития №1012н). Сумма пособия фиксированная, и предыдущие доходы на нее не влияют.

Поэтому обычно его оформляет женщина.

Однако получить деньги может и отец ребенка – закон это позволяет. Если в семье официально трудоустроен только у одного из супругов, выбора, куда подавать документы, нет – надо обращаться к работодателю.

Если у обоих родителей в этом отношении равный статус, они сами решают, кто будет оформлять пособие.

Единовременное пособие – выплата одноразовая, и получить ее может только один из родителей. Поэтому при его оформлении необходимо предоставить доказательства, что супруг или супруга заявителя этой возможностью пока не пользовался.

Если этого не сделать, в выдаче будет отказано. Кроме того, родитель, проживающий отдельно от ребенка, получить деньги также не сможет. Однако если брак юридически не расторгнут, это не избавляет от необходимости документально подтвердить факт неполучения супругом пособия.

Родителям ребенка не обязательно состоять в законном браке, чтобы получить помощь. Достаточно, чтобы оба проживали вместе, были вписаны в свидетельство о рождении и, при необходимости, был оформлен документ об установлении отцовства.

У справок о неполучении единовременного пособия нет строгой формы. Ответственное лицо заполняет ее самостоятельно, придерживаясь общих правил делопроизводства. Там должна быть информация:

1. ФИО и дата рождения ребенка;
2. исходящий номер документа и дата выдачи;
3. о выдавшей ее организации;
4. подписи лица, выдавшего документ, и руководителя компании;
5. полные ФИО получателя справки;
6. подтверждение, что пособие не выдавалось и выдаваться не будет;
7. печать организации.

В назначении справки указывают «для предъявления по месту требования».

Справку выдает главный бухгалтер, заполняя ее в свободной форме. Документ можно оформить как на фирменном бланке организации, так и на чистом листе. Примерный образец. Если человек, которому требуется подтвердить неполучение пособия, официально зарегистрирован как безработный в центре занятости или просто нигде не оформлен, справку выдают отделы соцзащиты.

Сюда же необходимо обращаться студентам очного отделения, пенсионерам и инвалидам. Именно органы соцзащиты отвечают за оформление пособий для этой категории граждан и могут подтвердить, что указанное лицо за деньгами не обращалось.

Справка заполняется аналогично документу от работодателя, только без указания должности лица, которому она выдана. Справка из органов социального страхования нужна, если супруг – индивидуальный предприниматель или зарегистрирован как самозанятый. Поскольку ему при этом фактически пришлось бы выплачивать деньги самому себе либо оформлять справку, что он этого не делал, подтвердить факт неполучения пособия должны сотрудники ФСС.

Если между родителями ребенка к моменту его рождения или вскоре после этого возникают неприязненные отношения, мужчина может отказаться предоставить жене нужную справку.

Никаких прямых указаний на то, как разрешить эту ситуацию, в законе нет.

Даже предъявив доказательства, что брак фактически прекратил существование, и с отцом ребенка она больше не проживает, женщина не сможет получить пособие.

Если супруг категорически отказывается передавать такую справку или с ним нет возможности связаться, можно обратиться напрямую к работодателю: нанести личный визит или отправить заказное письмо с уведомлением о вручении.

Максимально подробно изложить ситуацию, предоставив копии свидетельства о рождении ребенка и свидетельства о браке.

Руководство организации не обязано предоставлять нужную информацию, но, если отец ребенка действительно не пользовался своим правом, бухгалтерия нередко идет навстречу и выписывает справку. Когда же место работы супруга неизвестно, единственный выход – договариваться с ним.

Если отец ребенка не работает или является ИП, можно отправить запрос в органы соцзащиты или ФСС.

Но на практике эти учреждения предоставляют нужную информацию крайне редко. Кроме справки о том, что второму родителю единовременное пособие не выдавалось, понадобятся:

1. копия свидетельства о рождении;
2. паспорта родителей (оригиналы и копии);
3. заявление;
4. выписка из домовой книги, что родитель и ребенок живут вместе;
5. справка о рождении ребенка ф24 либо документ, подтверждающий усыновление;
6. для нетрудоустроенных лиц – заверенная центром занятости выписка из трудовой книжки.

Заявление допускается составлять в свободной форме. В органах соцзащиты нередко предоставляют образцы заполнения или готовые бланки.

Когда выплату производит работодатель, заявление пишут на имя руководителя.

В нем указывают просьбу выплатить единовременное пособие на ребенка и перечисляют приложенные документы.

На рассмотрение документов отводится 10 дней.

По их истечении заявителю перечисляют деньги.

Если этим занимается работодатель, пособие обычно перечисляют в день выдачи зарплаты, но можно попросить сделать это раньше. Если в выдаче средств откажут, заявителя уведомят в пятидневный срок и вернут пакет документов. Отказ будет обоснован, поэтому если дело было в неверной подаче документов, можно устранить недочеты и повторить попытку.

Главное, уложиться в шестимесячный срок. Единовременное денежное пособие – способ материальной поддержки со стороны государства семье, где родился ребенок.

Выдают его одному из родителей по месту работы или в органах соцзащиты.

Супруги сами решают, кто из них воспользуется этой возможностью.

При этом потребуется документально подтвердить, что пособие они ранее не получали. Декретный отпуск на ребенка может быть оформлен только одним лицом. Выплата декретных также положена только в одинарном размере.

То есть оформить декрет с выплатой пособия может только один человек. Однако по закону такое право есть у обоих родителей, а также у других членов семьи.

Чтобы исключить двойного оформления декрета и назначения пособия, оформляется рассматриваемая справка.

Основное предназначение данного документа — подтвердить, что человек, указанный в справке, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не оформил, и ежемесячное пособие до 1.5 лет не получает. Если декрет оформляет мать, то такую справку предъявляет отец.

Также возможна обратная ситуация, когда в отпуск уходит мужчина, тогда бланк должна предоставить мать ребенка. Если декретный период оформляет бабушка или иной родственник малолетнего, то указанный документ должен быть предоставлен каждым из родителем. Бабушка может уйти в декрет только в том случае, если в него не ушли родители малыша.

Получить пособие она сможет при условии, если его не получает отец или мать ребенка. Именно для этого и нужна справка — она подтверждает законность права на оформление ухода и выплату ежемесячного пособия. Данный документ передается работодателю вместе с заявлением о предоставлении декрета до 3 лет.

Работающие граждане оформляют отпуск по месту своей официальной работы.

Значит, справку о ненахождении в декрете и неполучении декретных трудоустроенным выдается работодателем.

Для оформления следует обратиться в кадровую службу по месту работы. Неработающие граждане должны подтвердить факт неполучения ежемесячной декретной выплаты до 1.5 лет. Данное пособие безработными оформляется в соцзащите.

Значит, для получения документа о неполучении государственного пособия нужно обратиться в отдел соцзащиты по месту своей прописки.

Поэтому каждому работодателю нужно предоставить справку о том, что не оформлен декрет другим родителем. При оформлении отпуска на родственника, такой документ нужен от отца и матери. Кроме того, нужно выбрать, какой работодатель будет рассчитывать и выплачивать ежемесячное пособие.

При этом предоставляется справка о том, что по второму месту работы декретные не назначены и не выплачиваются. Справка должна четко свидетельствовать о том, что уход за ребенком не оформлен лицу, для которого документ выписывается, а также никаких выплат на малолетнего не производится.

В связи с этим в документе должна быть следующая информация:

1. подтверждение, что отпуск не предоставлен и декретные не выплачивается;
2. наименование документа и его заголовок (о чем);
3. ФИО и дата рождения ребенка;
4. подпись лица, выписавшего документ;
5. подпись руководителя и печать организации;
6. место предоставление;
7. реквизиты организации или учреждения, которое выдает документ;
8. номер, дата и место выдачи;
9. контактные данные лица, оформившего бланк — нужны для связи с целью возможной проверки информации.
10. сведения о лице, которому она выдается;

В случае оформления декрета и выплаты матерью работающий отец должен получить у своего работодателя справку о том, что он не воспользовался данным правом по ст.256 ТК РФ. Справку выписывает отдел кадров, оформить ее можно в свободном стиле на фирменном бланке. Обязательно в тексте подтверждается, что конкретный сотрудник работает в организации в определенной должности, отпуск по уходу до 3 лет ему не предоставлен, пособие до 1.5 лет не выплачивается.

Приводятся данные о ребенка, в отношении которого не оформлен декрет. Ставится дата оформления, печать организации.

Бланк заверяется подписями исполнителя и руководителя.

Если второй родитель безработный, то справка о том, что он не получает декретные, нужно получить в отделе СЗН по месту жительства.

Отпуск до 3 лет ребенка и выплата декретных на него могут быть оформлены на любого родственника. Если декрет оформляет один из родителей, то факт неполучения денежной выплатой должен второй родитель с помощью справки.

Если отпуск оформляет бабушка, дедушка или другой родственник, то справку предоставляет каждый из родителей. Получить ее можно либо у своего работодателя (для работающих), либо в с УСЗН по месту жительства (для безработных). Приказом Минтруда №182н предусмотрен рекомендуемый шаблон с данными об оплате за двухлетний срок, предшествующий прекращению работы.

Порядок выписки бланка, обозначающего сумму за три месяца, федеральным законодательством централизованно не регулируется.

Компания уполномочена разрабатывать шаблон, с текстовыми и табличными сведениями самостоятельно. В документе указываются следующие пункты:

1. название бланка, с трехмесячным периодом;
2. факт выдачи бланка действительному сотруднику фирмы (обозначается название работодателя);
3. должность специалиста и период его занятости;
4. дата предоставления в структуру соцзащиты;
5. наименование предприятия (организационно-правовое устройство), ИНН, ОГРН, юридический адрес, контактные данные;

В образце прописывается совокупный объем зарплаты, перечисленной за конкретный срок.

Цифровая форма дублируется текстом.

Также специалист бухгалтерии вписывает сумму отчисленного подоходного налога.

Его строгой формы не предусмотрено:

1. Рекомендовано вписывать дату начала и окончания деятельности, если сотрудник уже уволился.
2. Указываются данные о специалисте: его должность, основания трудоустройства – тип, номер контракта.
3. Обозначаются сведения о предприятии, контактная информация работодателя.

Бухгалтер обращается к сведениям из ведомостей, лицевых счетов, ордеров. Вписывается совокупный размер выплат. Из перечня обязательных данных исключаются разовые начисления, не облагаемые страховыми взносами.

Дополнительно законодатель дает полномочия указывать периоды, с сохранением зарплаты.

В шаблоне предусмотрена подпись бухгалтера и руководителя компании. Расшифровка подписей уполномоченных специалистов желательна. В бланке следует обозначать все начисления, предусмотренные системой оплаты труда на предприятии.

Справка выдается сотруднику по месту его работы не позднее 3-х рабочих дней со дня обращения (ст.

62 ТК РФ). Документ оформляется работодателем. Если предприятие ликвидировано, то сведения о выплатах включается в шаблон на основании архивной информации. Безработные получают справку из ЦЗН по адресу регистрации.

Данные можно получить на основании информации из формы 2-НДФЛ. Следует обратиться к работодателю напрямую либо отправить заявление почтой.

Информация в письменном виде также составляется по месту функционирования филиала или представительства работодателя. Предприниматель сдает в соцзащиту форму 3-НДФЛ. Она нужна даже при нулевых доходах бизнесмена.

Расчет выполняется по средней месячной зарплате работника. Для этого вычисляется ее размер за 1 день.

Он умножается на число отработанных дней (21 и т.д.). Сумма умножается на 3 месяца. Период начисления Зарплата (тыс.

руб.) Выплаты по беременности и родам Отчисления Итоговый Доход (исключая удержания) НДФЛ Иные Июнь 26000 11000 3380 не проводились 33620 Июль 0.00 12500 0.00 12500 Август 0.00 11800 0.00 11800 Общая сумма 26000 35300 3380 57920 Полученная итоговая выплата делится на число иждивенцев родителя (обычно мамы) и сопоставляется с прожиточным минимумом на каждого ребенка. Окончательный размер социального пособия зависит от реальной зарплаты сотрудника. В шаблон включаются суммы задолженностей перед фирмой – в качестве материальной и (или) дисциплинарной ответственности.

Предварительное скачивание облегчит расчет выплаты на ребенка. В заключение приведем примерные образцы справки о доходах за 3 месяца для органов социальной защиты.

Безусловно, она может выглядеть и иначе, но главное, чтобы в ней были указаны все необходимые данные. Бланк (форма) справки о доходах для соцзащиты не определен.

Следовательно – справка оформляется в произвольной форме. Логично, чтобы в справке о доходах были указаны следующие данные:

1. величина дохода работника за три последних месяца, предшествующих месяцу обращения за справкой.
2. данные работника (ФИО и должность), которому выдается справка;
3. реквизиты организации (наименование или ФИО ИП, ИНН, КПП, ОГРН или ОГРНИП, адрес, телефон);
4. наименование документа, его регистрационный номер и дата оформления;
5. подписи уполномоченных представителей организации (ИП) – руководитель, главный бухгалтер, подписавших документ с расшифровкой ФИО и указанием их должностей;

Нужно обратиться с заявлением к руководителю, его уполномоченному представителю.

Копия документа, согласно ТК РФ – ст. 62, предоставляется сотруднику бесплатно – лично или через почтовое отправление.

Можно также получить помесячную выписку из ведомости, лицевого счета, из трудовой книжки. Документация выдается в течение трех дней с момента обращения.

После подачи заявления следует удостовериться, что оно зарегистрировано в учетном журнале. Получить справку можно по факту обращения в социальную защиту населения вместе с другими сведениями, необходимыми для начисления материальной помощи. Общего установленного срока «годности» отчетных данных не предусмотрено.

Службы соцзащиты требуют справку не позднее 30 дней до обращения за поддержкой. Для коммерческих целей время действия документа может быть ограничено 10 сутками.

Заявителю необходимо следить за правильностью заполнения шаблона. В органы социальной защиты предоставляются исключительно достоверные данные о доходах.

Получить каждое из пособий может только один родитель (либо лицо, его заменяющее) на одного ребенка, оба родителя не вправе получать их одновременно.

Для назначения выплат одному из них требуется предоставить по месту оформления подтверждение того, что второй родитель не воспользовался этим правом. Данная мера призвана не допустить двойного назначения выплат. Если у матери нет возможности получить такую справку от отца, она может добиться через суд назначения выплат и без справки о неполучении пособий отцом.

Однако указанная справка требуется не всегда. Если родители в разводе, то для получения единовременного пособия вместо справки потребуется свидетельство о расторжении брака. А в случае отсутствия одного из них по какой-либо причине (смерть, безвестное отсутствие, лишение родительских прав) — соответствующий подтверждающий документ.

В зависимости от того, трудоустроен ли гражданин или нет и от того заключил ли он договор с ФСС (если работает на себя), справку надо оформлять в различных местах: у работодателя, в ОСЗН или в Фонде соцстраха.

Единой формы для справок о неполучении пособия при рождении и по уходу за ребенком не установлено. Минздравсоцразвития в письме №18-1/2756 от 28.08.2011 разъясняет, что единственным требованием к ее содержанию может быть лишь отметка о том, что предъявителю справки пособие не назначалось и не выплачивалось. Справки вне зависимости от места выдачи составляются по схожей схеме и содержат примерно одни и те же сведения:

• Название, реквизиты и контактные данные организации, выдавшей документ.
• Факт того, что данному лицу пособие не назначалось и не выплачивалось (для работающих возможна формулировка, что отпуск по уходу за ребенком не предоставлялся).
• Данные ребенка, в отношении которого возникло право на выплату.
• Регистрационные данные документа — исходящий номер и дата.
• Цель выдачи документа (как правило, пишется, что он выдан для предъявления по месту требования).
• Подпись руководителя, главного бухгалтера и ответственного лица (например, начальника отдела кадров), печать.
• Сведения о получателе — его Ф. И. О., а также, если справка выдается на работе, подтверждение того, что он официально трудоустроен в этой организации и должность.

Чтобы получить положенные выплаты необходимо предоставить справку о том, что второму родителю они не назначались.

Работающие официально граждане должны оформлять ее у работодателя.

Кроме того, справка необходима для граждан, официально трудоустроенных на нескольких работах. Оформить выплаты можно только у одного работодателя, предоставив справки о том, что на остальных местах трудоустройства пособие не назначалось и не выплачивалось. Если один из родителей трудоустроен, а другой нет, то единовременное пособие следует оформлять работающему согласно абз.

3 п. 27 Приказа Минздравсоцразвития. Ежемесячное пособие может получить любой из родителей вне зависимости от его трудовой занятости, однако стоит помнить, что для работающих оно рассчитывается исходя из средней зарплаты за два года, предшествовавших году выхода в отпуск по уходу.

Справку от работодателя получают:

1. таможенные органы;
2. чиновники;
3. священнослужители;
4. члены производственных кооперативов, которые принимают трудовое участие в их деятельности.
5. государственная противопожарная служба;
6. войска национальной гвардии;
7. государственные и муниципальные служащие;
8. лица, работающие по трудовому договору;
9. родители, взявшие отпуск по уходу за ребенком и проходящие службу в силовых структурах, в числе которых:
   • войска национальной гвардии;
   • органы внутренних дел;
   • государственная противопожарная служба;
   • сотрудники органов и учреждений уголовно-исполнительной системы (ФСИН, исправительные колонии и т.п.);
   • таможенные органы;
10. служащие по контракту матери;
11. сотрудники органов и учреждений уголовно-исполнительной системы (ФСИН, исправительные колонии и т.п.);
12. органы внутренних дел;

Справка из органов социальной защиты требуется лицам, не подлежащим обязательному соцстрахованию, если пособие будут получать не они, а второй родитель. К числу таких лиц, согласно закону, относятся:

1. студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования, научных организациях.
2. безработные;
3. работающие неофициально (не по трудовому договору);

данной справки аналогично справке, получаемой на работе. В ней указываются: наименование конкретного ОСЗН, его адрес и контактные данные, номер и дата выдачи документа, информация о гражданине, получающем справку, его ребенке, а также факт неполучения пособия.

Документ скрепляется подписью начальника учреждения и печатью.

Как и другие документы, справку можно оформить через МФЦ. Помимо рассмотренных выше ситуаций, родитель может являться индивидуальным предпринимателем (ИП) или официально заниматься частной практикой (к примеру, быть врачом, нотариусом или адвокатом).

не заключал с Фондом договор об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то пособия ему назначаются органами соцзащиты (соответственно, справка о неполучении оформляется там же).

Как для назначения выплат, так и для оформления справки о неполучении, в ОСЗН нужно будет предоставить справку из соцстраха. В ней должно быть сказано, что заявитель не состоит с ФСС в договорных отношениях по соцстрахованию и не уплачивает соответствующие взносы.

Следовательно, он не получает (и не может получать) выплаты на ребенка из средств Фонда. Если же у ИП есть договорные обязательства по социальному страхованию, то все вопросы как по назначению пособия, так и по подтверждению его неполучения, решаются через ФСС.

Оценка статьи:

(нет голосов)

Загрузка.

Поделиться с друзьями:

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка: как и где получить справку, как составить

/ / / , 3,988 Просмотров При появлении на свет ребенка государство его родителям, согласно действующим нормам, выдает один раз определенную сумму. Получателями может выступать как мать, так и отец малыша.

Поэтому при получении данной выплаты имеет большое значение документ, который называется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка. Оглавление

могут получать один из родителей малыша (отец либо мать), так и заменяющее их лицо (опекун).

При этом данные лица могут быть как работающими, так и не иметь места работы. Существующее законодательство определяет, что выдача выплаты бабушкам, дедушкам и прочим родственникам при наличии у малыша отца и матери не производится. Начисление и выдача выплаты всегда осуществляется по месту трудоустройства либо прохождения службы, если хотя бы один из родителей имеет трудовое соглашение.

Порой встречается такая ситуация, когда оба родителя не имеют заключенных трудовых контрактов. Тогда за получением пособия кому-нибудь из них нужно обратиться в территориальный орган соцзащиты.

Пособие по месту трудоустройства оформляется:

1. Трудоустроенным гражданам;
2. Гражданским служащим воинских частей, расположенных в других государствах.

Для оформления выплаты через орган социальной защиты нужно обращаться:

1. Кто проходит военную либо уравненную с ней службу на контрактной основе;
2. Лица, кто в данный момент не трудоустроен, либо состоит на учете в службе занятости;
3. Проходящим очное обучение на бесплатной либо платной основах.
4. Кто был уволен из воинских частей по причине окончания срока действия контракта, либо по причине перевода воинской части с территории другого государства;

Внимание! Когда родители разведены, то перечисление выплаты выполняется тому, с кем в настоящее время проживает ребенок.

Родители ребенка имеют право на получение этой суммы в течение 6 месяцев с момента рождения малыша. Для выплаты они обращаются с заявлением и подготовленными документами к своему работодателю. В случае, если 6 месяцев прошли, то решение о перечислении средств будет принимать непосредственно ФСС.

Для этого в фонд нужно предоставить доказательства, подтверждающие невозможность обратиться за пособием в установленный срок. Решение о выдаче пособия после передачи пакета документов принимается в 10-дневный срок.

За этот же временной промежуток соцстрах при положительном решении выполняет перечисление.

В ситуации, когда фонд вынес отказ в выплате, то он должен сообщить об этом в течение пяти дней и вернуть предоставленные документы.

Внимание! Срок действия справки о неполучении пособия нормативными актами не определяется. В них лишь сказано о необходимости ее предоставить.

На практике орган соц.защиты требует, чтобы такой документ выдавался не позднее 1 месяца до момента обращения за пособием.Это обосновывается тем, что такая справка только фиксирует событие на дату ее выдачи, а потому с течением времени может становиться неактуальной. Поэтому рекомендуется предварительно связаться с органом, в котором предстоит оформление выплаты и уточнить принятый у них срок актуальности справки. Состав комплекта документов различается в зависимости от того, как запрашивается получение пособия — через своего работодателя, либо через орган соцзащиты.

В последнем случае он более объемный, и включает еще СНИЛС, справку из ЖЭУ и другие бланки.

При оформлении пособия через работодателя нужно предоставить:

1. Паспорта имеющихся родителей для сверки, а также их копии;
2. Справка о рождении ребенка формы Ф24 (ее выдает ЗАГС при получении на руки свидетельства);
3. Если он/она не работает — в территориальном органе соцзащиты;
4. Если он/она трудоустроен — в бухгалтерии или кадровой службе компании;
5. Если он/она самозанят (ИП, адвокаты, нотариусы и т.д.) — в территориальном органе ФСС.
6. Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка от второго супруга. Такая справка оформляется:
   • Если он/она трудоустроен — в бухгалтерии или кадровой службе компании;
   • Если он/она не работает — в территориальном органе соцзащиты;
   • Если он/она самозанят (ИП, адвокаты, нотариусы и т.д.) — в территориальном органе ФСС.
7. Заявление на пособие по форме работодателя (оформляется произвольно либо на шаблоне);
8. Свидетельство о рождении — копия и оригинал для сверки;

Справка о неполучении должна оформляться тем родителем, который не планирует получать пособие. При этом нужно иметь в виду, что из двух работающих родителей оно всегда выплачивается именно трудоустроенному. Внимание! К сожалению, может возникнуть ситуация, когда родители не живут вместе, но в то же время не оформили развод официально.

Но второй супруг отказывается предоставить документ, либо просто игнорирует просьбы его оформить.

В законе не предусматриваются действия на такой случай.Необходимо будет либо наладить контакт с супругом и убедить его оформить справку, либо письменно обратиться к его работодателю, указав в просьбе, что второй супруг отказывается оформлять документ. Однако, скорее всего руководство компании-работодателя откажет, из-за того, что подобная информация является персональными данными. Кроме, этого через определенный период (обычно это 70 дней от рождения), нужно будет оформлять пособие по присмотру за малышом.

Тогда также нужно будет предоставить при его запросе документ справка о неполучении пособия до 1.5 лет ребенка. Получать обе справки одновременно имеет смысл в случае, когда отпуск по уходу за малышом начался (а с ним возникло право на ежемесячное пособие), но однократная выплата до этого момента еще не оформлялась.

Внимание! Справку о неполучении пособия индивидуальный предприниматель должен для себя оформлять в ФСС своего района.

Скачать в 2018 году, Word. Для составления данной справки не установлена какая-либо специальная форма либо стандартный бланк, обязательный к применению.

Как правило, документ в компаниях составляется в произвольном виде при использовании фирменного бланка.

В верхней части документа должны быть проставлены наименование компании, коды ИНН, КПП и ОГРН, адрес расположения и банковские реквизиты. Ниже на одной строке проставляются дата заполнения справки и место. После этого посередине новой строки указывается название бланка – «Справка».

В тексте необходимо указать:

1. Утверждение, что за указанный период работы он не оформлял единовременное пособие при рождении ребенка;
2. Указание, что он действительно работает в компании. Необходимо проставить дату приема, должность, сведения о приказе на прием;
3. Кому выдана — полные Ф.И.О. работника;
4. Информация о ребенке, на которого запрашивается выплата — полные Ф.И.О., дата рождения.

Ниже нужно указать, для каких целей выдается справка. Можно указать стандартную фразу о том, что документ выдан для предъявления по месту требования. Справка подписывается руководителем компании и главным бухгалтером.

В случаях, когда документ оформляется ответственным лицом (к примеру, бухгалтером по расчетам, кадровиком и т. д.), то свою подпись может ставить и он. Когда один или оба родителя не имеют места работы, то справку о неполучении выплаты необходимо оформлять в территориальном органе соц.

защиты. При этом можно одновременно с ней оформить справку о неполучении пособия до 1.5 лет ребенка, если одновременно оформляется и .

Кроме безработных, в сюда также должны обращаться такие типы граждан:

1. Находящиеся на учете в службе занятости;
2. Если родитель не устроен по какой-либо иной причине;
3. Неработающие граждане пенсионного возраста или с инвалидностью;
4. Студенты, которые проходят обучение на очной дневной форме.

Получение этого бланка не составляет сложности, при обращении в орган с собой необходимо иметь два документа:

1. Свидетельство о рождении ребенка.
2. Паспорт лица (родителя), которое будет получать справку.

Внимание!

В некоторых субъектах также требуется предоставить заполненное заявление, бланк которого можно получить там же на месте.