Служба в милиции

Статья 19. Прием и увольнение сотрудников милиции

Документ утратил силу или отменен На службу в милицию имеют право поступать граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 35 лет независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, имеющие образование не ниже среднего (полного) общего образования, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять возложенные на сотрудников милиции обязанности.(часть первая в ред. Федерального закона от 31.03.1999 N 68-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)Не могут быть приняты на службу в милицию граждане, имеющие либо имевшие судимость, а также граждане, уголовное преследование в отношении которых прекращено за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, за исключением уголовных дел частного обвинения, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием.(часть вторая в ред. Федерального закона от 22.07.2010 N 157-ФЗ)(см.

текст в предыдущей редакции)Часть третья исключена. — Федеральный закон от 31.03.1999 N 68-ФЗ.(см.

текст в предыдущей редакции)Не могут быть приняты на службу в милицию граждане, лишенные на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать должности сотрудников милиции, в течение указанного срока.(часть третья введена Федеральным законом от 25.07.2002 N 112-ФЗ)Для поступающего в милицию устанавливается испытательный срок от трех до шести месяцев в зависимости от уровня подготовки и должности, на которую он поступает. В период испытательного срока указанное лицо является стажером по должности.(в ред.

Федерального закона от 31.03.1999 N 68-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)Часть пятая утратила силу.

— Федеральный закон от 01.04.2005 N 27-ФЗ.(см.

текст в предыдущей редакции)Сотрудники милиции принимают присягу сотрудников органов внутренних дел.(часть в ред. Федерального закона от 31.03.1999 N 68-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)Сотрудники милиции могут быть уволены со службы по следующим основаниям:а) по собственному желанию;б) по достижении предельного возраста, установленного Положением о службе в органах внутренних дел;в) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию (по инициативе сотрудника либо с его согласия);г) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом;д) в связи с нарушением ими условий контракта;е) по сокращению штатов;ж) по болезни — на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел;з) по ограниченному состоянию здоровья — на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе и о невозможности по состоянию здоровья исполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе;и) в связи с восстановлением на должность сотрудника, ранее занимавшего эту должность;к) по служебному несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации по результатам аттестации;л) за грубое нарушение служебной дисциплины;(п.

текст в предыдущей редакции)о) в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;(п.

«о» введен Федеральным законом от 01.04.2005 N 27-ФЗ)п) за неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания, наложение которого осуществлено в письменной форме;(п. «п» введен Федеральным законом от 22.07.2010 N 156-ФЗ)р) за представление подложных документов или заведомо ложных сведений при приеме на службу, а также подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих соответствие сотрудника требованиям законодательства Российской Федерации в части условий замещения должностей рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в период прохождения службы, если это не влечет за собой уголовную ответственность.(п.

«р» введен Федеральным законом от 22.07.2010 N 156-ФЗ)(часть в ред.

текст в предыдущей редакции) Открыть полный текст документа

Должности в полиции список для девушек

14 октября 202036 тыс.

Такие вакансии наилучшим образом подходят для службы женщинам. В первую очередь, представительницы прекрасного пола могут работать в «мирных» профессиях, которые также присутствуют в полиции: бухгалтер, специалист отдела кадров, секретарь.Во-вторых, есть целый ряд специальностей, в которых количество женщин значительно превышает количество мужчин. Именно они считаются самыми женскими в полиции.Список специальностей крайне широк и не ограничивается указанным ниже перечислением.

Наиболее востребованные и популярные должности в структуре МВД среди женщин:

1. Криминалист. Профессия не связана с риском или опасностью для жизни и здоровья. Работа, в большей части, проходит в лаборатории, изредка возможны выезды на места преступлений. Эксперт-криминалист исследует вещественные доказательства, работает с отпечатками пальцев, собирает улики и ведет другую аналитическую работу. Для работы на этой специальности потребуется аккуратность, точность, умение обращать внимание на детали, аналитический склада ума. Для поступления на службу обязательно наличие высшего образования.
2. Инспектор по работе с несовершеннолетними. Одна из «самых женских» профессий в полиции. При поступлении, предпочтение отдается девушкам, имеющим педагогическое или психологическое образование. Работать придется с «трудными» детьми, выявлять беспризорников, проводить воспитательные беседы. Потребуются качества, присущие именно женщинам, – чуткость, отзывчивость, умение находить общий язык с детьми.
3. Кинолог. Работа полностью связана с собаками, их дрессировкой, содержанием и сопровождением. Поэтому, необходима любовь к животным и навыки работы с ними. Предполагается, что контактировать с четвероногим помощником придется не только на тренировочной площадке, но и на выездных мероприятиях: поиск наркотических веществ и взрывчатки, розыск людей.
4. Следователь. Поступить на службу следователем могут только девушки, имеющие высшее юридическое образование. Кроме того, потребуется аналитический склад ума, умение оперировать фактами и делать логические заключения, наличие высокой самодисциплины и целеустремленности.
5. Полицейский. Чаще всего, женщины работают участковыми или сотрудниками патрульно-постовой службы. Эти должности предполагают большое количество общения и взаимодействия с самыми разными людьми. Сотрудникам полагается табельное оружие и наличие навыков обращения с ним. К минусам можно отнести ненормированный рабочий день, большое количество отчетов и документов (в случае участкового), напряженный график несения службы. Отдельных требований к образованию для замещения этих вакансий не предусмотрено.
6. Эксперт по информационной безопасности. Одна из новых профессий в полиции. Предпочтение отдается соискательницам, имеющим соответствующее высшее образование, обладающим навыками программирования и опытом работы в области высоких технологий. Специальность чем-то схожа с работой системного администратора в любой другой организации.
7. Конвоир. Речь идет о сотрудницах, работающих в женских исправительных колониях. Осматривать женщин-заключенных могут только лица одно с ними пола. Поэтому, на эту должность могут претендовать исключительно женщины. От соискательниц потребуется хорошая физическая подготовка, навыки обращения с огнестрельным оружием, высокая моральная устойчивость.

Конечно, представительницы прекрасного пола могут претендовать не на все должности, относящиеся к полиции, например, не предусматривается трудоустройство женщин в отряды ОМОНА или другие силовые структуры. Однако, в отношении замещения других должностей мужчины и женщины имеют равные права и шансы на трудоустройство.Предпочтение отдается соискательницам, обладающим следующими личными качествами:

1. внимательность, аккуратность;
2. высокий уровень коммуникабельности;
3. наличие навыков работы в коллективе;
4. логическое мышление.
5. ответственность и самодисциплина;
6. умение принимать решения быстро, вне зависимости от обстоятельств и отвлекающих факторов;
7. выносливость и хорошая физическая подготовка;
8. моральная устойчивость;
9. умение работать в режиме многозадачности;

Требования к уровню образования варьируются, в зависимости от вакансии.

Для одной потребуется обязательное высшее профессиональное образование и узкая специализация, для другой – достаточно полного среднего или специального, а высшее будет расцениваться лишь как дополнительный бонус.Трудоустройство женщин не отличается от процедуры трудоустройства мужчин.

Представительницам прекрасного пола придется пройти те же этапы:

1. Финальное собеседование с непосредственным руководителем.
2. Прохождение медицинского осмотра.
3. Прохождение тестирования и собеседования с психологом.
4. Обращение в отдел кадров и подача необходимых документов.

Первый пункт, с которого стоит начать трудоустройство, – обращение в отдел кадров МВД.

Здесь можно узнать о наличии свободных вакансий, а также, о требованиях, предъявляемых к соискателям.После того, как девушка выберет подходящую должность, ей необходимо предоставить документы. Полный список необходимых бумаг можно, также, получить в отделе кадров. Как правило, он включает в себя:

1. справку состоянии здоровья (физическом и психическом);
2. военный билет (при наличии);
3. документы об образовании (среднем или высшем).
4. паспорт;

После предоставления всех документов соискательница получит направление на прохождение следующих этапов.Для трудоустройства потребуется отменное здоровье.

В качестве подтверждения – успешно пройденная медкомиссия и заключение врача о пригодности к службе.В большинстве случаев, отдел кадров направляет на прохождение медосмотра в специальные медицинские центры, с которыми заключен договор. Медосмотр состоит из прохождения ряда специалистов (терапевта, окулиста, хирурга и прочих), сдачи анализов крови и мочи (в том числе, на определение наличия алкоголя и наркотических веществ), а также, прохождения исследований (ЭКГ и других).Список болезней и состояний, при которых невозможна служба в рядах МВД, содержится в Приказе МВД России от 2 апреля 2018 г.

№ 190. Этот список можно получить в отделе кадров.Следующий этап – беседа с психологом и прохождение тестирования.

Оценивается не только психическое состояние соискателя, но и уровень его интеллекта и моральных качеств, умение логически мыслить, быстро принимать решение и другие важные качества.Психолог может выбрать один из тестов на свое усмотрение, всего их более 600 вариантов. Для ознакомления, можно найти варианты тестирований и заданий в интернете. Стоит отметить, что пытаться подготовить «шпаргалки» или готовые ответы бесполезно.Обязательным пунктом является прохождение собеседования с использованием полиграфа.

Отвечать на заданные вопросы стоит предельно ясно и правдиво.Финальный этап – собеседование с непосредственным руководителем.

При его проведении обязательно присутствуют представители отдела кадров и психологи. Задача собеседования не только выяснить важные факты из жизни человека (его опыт, уровень образования и пр.), но и оценить его уровень коммуникабельности, умение находить общий язык с посторонними людьми и оценить поведение в сложных ситуациях.

Для поступления в такие учебные заведения придется не только сдать обязательные вступительные экзамены, но и подтвердить уровень своей физической подготовки (сдать нормативы), а также, отсутствие заболеваний и определенный уровень здоровья. В структуре МВД существует всего две школы, основное направление которых подготовка специалистов-кинологов.

Девушка, желающая служить в полиции, может поступить в одну из них:

1. Уфимская школа по подготовке специалистов-кинологов.
2. Ростовская школа служебно-розыскного собаководства.

Получить образование можно и в суворовских училищах, относящихся к структуре МВД. По их окончанию, кадеты получают не только полное среднее, но и средне-специальное образование.

Существующие в России училища:

1. Читинское суворовское военное училище МВД;
2. Санкт-Петербургское суворовское военное училище МВД;
3. Елабужское суворовское военное училище МВД;
4. Новочеркасское суворовское военное училище МВД;
5. Астраханское суворовское военное училище МВД.
6. Грозненское суворовское военное училище МВД;

Для получения высшего образования, с которым, впоследствии, можно поступить на службу в полицию, необходимо закончить следующие высшие учебные заведения:

1. Институты МВД, которые находятся во многих регионах России.

   В них готовят по юридическим специальностям, необходимым в полиции.

2. Академию Буденного.

   Здесь готовят специалистов в области связи и информационных технологий.

3. Академию Маргелова. Для девушек доступно обучения по программе «Инфокоммуникационные системы и технологии».
4. Любой юридический ВУЗ – для работы следователем.

Ко всем кандидатам для поступления в полицию, в том числе и женщинам, предъявляются особые требования и ограничения.

Наиболее важные их них:

1. возраст не более 35 лет при первичном трудоустройстве в структуру МВД;
2. хорошее физическое здоровье и отсутствие психических заболеваний любой степени тяжести;
3. наличие гражданства РФ;
4. отсутствие судимостей, в том числе погашенных;
5. согласие на работу с государственной тайной.
6. обязательная сдача нормативов физической подготовки;
7. обязательная проверка на полиграфе;

Работа в полиции доступна не только для мужчин, но и для женщин.

Представительницы слабого пола могут претендовать на замещение множества должностей в структуре МВД.

Для поступления на службу необходимо среднее-специальное или высшее образование, хорошее здоровье и физическая подготовка, успешная сдача нормативов и прохождение психологического тестирования.Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос?

Задайте его юристу и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

Статья 20. Прохождение службы в милиции

Документ утратил силу или отменен Часть первая исключена.

текст в предыдущей редакции)Сотрудники милиции подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.(часть первая введена Федеральным законом от 07.11.2000 N 135-ФЗ)Назначение на должность, продвижение и перемещение по службе в милиции осуществляются независимо от национальности сотрудника, его социального положения, отношения к религии, убеждений, членства в общественных объединениях.Для сотрудников милиции устанавливается общая продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю. При необходимости сотрудники милиции могут быть привлечены к выполнению служебных обязанностей сверх установленного времени, а также в ночное время, в выходные и праздничные дни.(в ред. Федерального закона от 31.03.1999 N 68-ФЗ)(см.

текст в предыдущей редакции)Сотруднику милиции предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 суток с предоставлением времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно.Дополнительный оплачиваемый отпуск сотруднику милиции предоставляется:- после 10 лет службы — продолжительностью 5 суток;- после 15 лет службы — продолжительностью 10 суток;- после 20 лет службы — продолжительностью 15 суток.КонсультантПлюс: примечание.Постановлением Правительства РФ от 23.01.2001 N 48 утвержден Перечень местностей РФ с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, где сотрудникам органов внутренних дел РФ предоставляются очередные ежегодные отпуска продолжительностью 45 календарных дней.Сотрудникам милиции, проходящим службу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, очередной отпуск предоставляется продолжительностью 45 суток, независимо от стажа службы.В милиции не допускается создание и деятельность политических партий и их организаций. Сотрудники милиции не могут быть ограничены в своей служебной деятельности решениями политических партий и общественных объединений, преследующих политические цели.(в ред.

Федерального закона от 31.03.1999 N 68-ФЗ)(см.

текст в предыдущей редакции)Сотрудникам милиции запрещается заниматься любыми видами предпринимательской деятельности, работать по совместительству в организациях, но данный запрет не распространяется на преподавательскую, научную и иную творческую деятельность.

При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.(в ред. Федеральных законов от 31.03.1999 N 68-ФЗ, от 02.03.2007 N 24-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)Работа сотрудников милиции по совместительству в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации осуществляется в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.(часть в ред.

Федерального закона от 31.03.1999 N 68-ФЗ)(см.

текст в предыдущей редакции)Сотрудники милиции не вправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.(часть десятая введена Федеральным законом от 02.03.2007 N 24-ФЗ) Конституционного Суда РФ от 30.06.2011 N 14-П статья 20.1 признана не противоречащей Конституции РФ.Сведения о доходах, предоставление которых предусмотрено статьей 20.1, впервые подаются в первом квартале 2010 года (пункт 2 статьи 19 Федерального закона от 25.12.2008 N 280-ФЗ).Действие статьи 20.1 распространено на сотрудников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ Федеральным законом от 25.12.2008 N 280-ФЗ.