Имеют ли право не взять на работу после 3 лет
Оглавление:
Не берут на работу после декретного отпуска
Краткое содержание:
- Не берут после декретного отпуска на работу, что делать?
- Что делать когда работодатель не берёт на работу после декретного отпуска?
- После декретного отпуска не берут обратно на работу. Просят уволиться! Как быть?
Советы юристов 27.11.2019, 16:09• г. Барнаул • Вопросов:1Вопрос №16610634Не берут после декретного отпуска на работу, что делать?25.05.2014, 18:09• г.
Казань • Вопросов:1Вопрос №4030444У меня такой вопрос. Как рассчитывается основной трудовой отпуск после декретного отпуска. За какой период берут заработную плату при расчете основного трудового отпуска?
Если после декретного отпуска на работу не выходила.
За три месяца отпуска будет ли а одинаковая сумма отпускных?! С июня 2012 года в декретном отпуске. С февраля 2014 в трудовом отпуске.
Можно ли брать декретные начисления при расчете отпускных?04.04.2018, 14:28• г. Красноярск • Вопросов:8Вопрос №14068741После декретного отпуска не берут обратно на работу.
Просят уволиться! Как быть?28.10.2015, 21:40• г. Ершов • Вопросов:6Вопрос №8500190Скажите, что можно требовать от работодателя (банк), если не берут на работу после декретного отпуска?Рузиля08.08.2010, 19:48• г. Мензелинск • Вопросов:1Вопрос №1082697Что делать когда работодатель не берёт на работу после декретного отпуска?22.10.2015, 18:40• г.
Тюмень • Вопросов:5Вопрос №8434567Меня не берут на работу после декретного отпуска. Говорят нет мест. Ребенку три года мои права?20.12.2014, 04:27• г.
Иркутск • Вопросов:5Вопрос №5683060, хотят перевести на другую должность, хотя на прежнем месте есть место.17.12.2015, 12:48• г. Воронеж • Вопросов:2Вопрос №9152311Частная коммерческая фирма,-работодатель, не берут на работу после декретного отпуска, (2,8 лет), ничем не комментируют, уходят от ответа. Что делать?23.04.2016, 18:49• г.
Нижний Новгород • Вопросов:2Вопрос №10389870После декретного отпуска работодатель не берет на работу, говорит что мое место под сокращением. Что делать?21.11.2016, 15:15• г. Москва • Вопросов:4Вопрос №11737791Меня не берут обратно на работу после декретного отпуска (3 года ребенку), место занято.
Возвращаться на работу теперь не буду. На какие выплаты я могу рассчитывать?11.08.2014, 16:58• г. Санкт-Петербург • Вопросов:1Вопрос №4601459Если не берут на старое место работы после декретного отпуска, не предложив альтернативы.
Можно ли взыскать с работодателя (с Фирмы) ?04.03.2014, 10:14• г.
Санкт-Петербург • Вопросов:5Вопрос №3481807Не берут на прежнее место работы после декретного отпуска.Хочу выйти на работу раньше, мне говорят мое место занято.
Работаю мерчендайзером в одном магазине, но в трудовом договоре написано: характер работы разъездной. Как вернуться на свое рабочее место?11.04.2015, 14:39• г. Санкт-Петербург • Вопросов:17Вопрос №6558826Я устроилась на работу 7.04.2015, с 1 июня у меня сессия, я беру учебный отпуск, на 3 недели, а с 23.06 у меня декретный отпуск.
Я имею право, после учебного отпуска сразу взять декретный. Мой работодатель не в курсе пока моего декретного отпуска.10.11.2015, 13:01• г. Белицкое • Вопросов:6Вопрос №8647350После декретного отпуска не берут на работу.
Хочу рассчитаться, но не по собственному желанию, как правильно это сделать и могу ли я рассчитывать на какие то выплаты. Спасибо.25.07.2014, 13:25• г. Симферополь • Вопросов:5Вопрос №4474947После окончания декретного отпуска не берут на работу, в дет сад возьмут только в сентябре, написала за свой счет на 2 месяца, сказали ищи др.
работу, что делать и куда обратиться для переквалификации, т.к. стали Россией и многое изменилось, я инженер-строитель.16.02.2016, 13:14• г. Иркутск • Вопросов:10Вопрос №9756364Мне 19 лет, работаю в Сбербанке ведущим специалистом.
Был принята на работу на время декрета другого работника. В июле сама ухожу в декрет, а в апреле-мае у меня учебный отпуск. Подскажите, как мне быть, если работодатель предлагает мне уйти в учебный отпуск и уже больше вообще не выходить на работу до декрета, да и после, потому как она берет на мое место человека.
Обязаны ли меня после декретного отпуска восстановить на работе, если я сама была на время чужого декрета?
Подскажите, пожалуйста.14.11.2014, 10:43• г. Арзамас • Вопросов:1Вопрос №5374805 заканчивается мой декретный отпуск до полутора лет, но на работу брать меня отказываются, говорят нет для меня работы.
Сегодня бухгалтер написала мне, собираюсь ли я увольняться, и забирать трудовую книжку Я понимаю, что их действия незаконны. Хотелось бы узнать, если буду увольняться могу ли потребовать денежную компенсацию и сколько? (работать там, где меня не хотят видеть, я не хочу, но и уходить ни с чем, тоже не хочется).
И еще, по сути я должна через месяц выйти на работу, т.к написано мною заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет!11.12.2012, 18:19• г. Долгопрудный • Вопросов:1Вопрос №2069577Про Вас проконсультировать в моей ситуации.Позвонила на работу — сообщила, что собираюсь выходить после декретного отпуска по достижении ребёнком 3-х лет. На что мне ответили, что моя должность была передана в другой отдел (при оптимизации отдела) без заработной платы, т.е.
после декретного отпуска на новом месте меня не ждут.Имеют ли право уволить после выхода на работу после декретного отпуска?
Какие предложения должны последовать от работодателя при моём выходе на работу? Могут ли уволить при моём отказе от предложенных более низких должностей или моём отказе от перевода в другой офис (другой город)?
Есть ли закон, защищающий от увольнения мать малолетнего ребёнка (состоящую в законном браке)? Могут ли уволить, если мать предоставит справку из ДОУ о том, что ребёнка не берут в детский сад по достижении 3-х лет в связи с отсутствием мест?14.09.2020, 11:02• г.
С 17.09.2020 увольняется с работы из декретного. И бухгалтерия требует вернуть отпускные, которые положены до или после 1,5 лет декретного, мотивируя тем, что декрет не засчитывается в общий стаж.
Обязаны ли мы вернуть отпускные?₽ VIP03.05.2014, 03:48• г.
Санкт-Петербург • Вопросов:1Вопрос №3891588Вышла на работу в Банк после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. За время декретного отпуска сменилось руководство. Я им не нужна. Увольняться не просят.
Но, если беру больничный, говорят, что я его купила. Пытаются опозорить перед детской поликлиникой.
Премиальную часть з.п. уменьшили без предупреждения. Ребенку 3 года еще не исполнилось.
Я так понимаю, что в три года начнется просто кошмар. Есть ли какие-то организации, защищающие мои права на работе, как матери двоих несовершеннолетних детей?03.02.2020, 06:18• г.
Нижний Новгород • Вопросов:4Вопрос №16885590Я работала в детском саду, по срочному трудовому договору, на месте декретного отпуска. По истечении декретного отпуска моей сотрудницы она уволилась, и мне было предложено пройти собеседование и на словах было сказано что после собеседования я буду устроена на постоянную, но пройдя собеседование на следующий день я узнала что меня не берут на прежнее место работы, а предложила другой детский сад и опять на временную должность.
А до того как рассчитать меня у нас уволились 2 сотрудницы, то есть есть 2 рабочих места.
На пяти сменный график мне неудобно, а в смену не берут. Человек который работал за меня на время декретного отпуска был уволен т.к.
было сокращение и должность сократили.
У нас был такой график трое человек работали в смену и один работал на пятисменке.
Только после родов я узнала что двое моих коллег ушли по собственному желанию.
На их место взяли других людей. Вопрос, а что же делать мне.?01.07.2011, 12:29• г. Юбилейный • Вопросов:9Вопрос №1336627Только что узнала, что на несовершеннолетнего ребенка положен налоговый вычет.
Моей дочери почти шесть лет. Ни разу никаких налоговых вычетов я не получала, со всей зарплаты берут подоходный 13%, ничего не вычитается, судя по расчетным листам.
Подскажите, как его оформить? Если я его оформлю сейчас, то налоговый вычет начнется с момента оформления или насчитают сумму с того момента, как я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком?
(после декретного отпуска я полтора года работала, потом полтора года сидела за свой счет, сейчас три года работаю).18.04.2016, 21:54• г. Альметьевск • Вопросов:2Вопрос №10342628У меня такая ситуация.
После декретного отпуска, организация ликвидировалась, мне пришлось уволиться., не выходя с декрета. Спустя 3 месяца решила устроиться на работу, но не прошла Службу безопасности-у меня есть неоплаченные кредиты в размере 550 тысяч рублей.
Неужели из-за этого мне теперь везде будут отказывать?
Как быть? У меня трое детей и как мне их поднять на ноги, если на работу не берут? Я ведь не уголовник! Помогите пожалуйста! Что за новые законы у нас? Причем тут кредиты?18.07.2014, 01:39• г.
Апатиты • Вопросов:3Вопрос №4420361Хочу выйти на работу после окончания больничного по беременности и родам, не сидя в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Моя начальница мне в этом отказывает, так как меня взяли временно, на время декретного отпуска другого сотрудника. При устройстве меня не предупреждали, что берут на время.
В отделе кадров мне было сказано, что мое место остается за мной.
В данный момент на моей должности есть человек. Мне предлагают поработать пару месяцев не официально, а потом, поскольку из декрета выходит человек, вместо которого взяли меня, я как-будто бы попадаю под сокращение. Я являюсь матерью-одиночкой. Правомерно ли это?
Что делать?!₽ VIPМарта14.04.2004, 14:43• г. Москва • Вопросов:3Вопрос №153647Я беременна. Работаю секретарем в частной фирме.
Мой начальник просит не приходить на работу из-за моего внешнего вида (но до декрета 1,5 месяца! ). На мое место берут другого человека, а я просто буду числиться на фирме (но без выплаты зарплаты!
). Также он просит меня уволиться по собств. Желанию из-за нежелания платить ежемесячно по 500 руб.
вместо государства. Ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы:1) Что будет с моим стажем в случае увольнения до (!) либо после (!) декретного отпуска?2) Какие выплаты положены мне при уходе в декретный отпуск и при рождении ребенка? И кем они будут выплачиваться?04.07.2015, 06:27• г. Мытищи • Вопросов:1Вопрос №7294184Я была на собеседовании (отдел кадров и начальник отдела, в котором открыта вакансия).
Кадровик сказала, что и она и начальник отдела мою кандидатуру одобряют и после согласования с директором мне перезвонят на следующий день во второй половине. Сотрудница кадров не позвонила, но на мой звонок ответила, что меня берут и назначила еще одну встречу для проверки в службе безопасности.
Значит ли это, что меня действительно возьмут на работу или еще могут отказать? (место на время декретного отпуска, начало работы через месяц-не передумает ли работодатель за это время? Могу я потребовать каких-то письменных гарантий, что место мое?)22.06.2014, 14:40• г.
Краснодар • Вопросов:4Вопрос №4231209Я хочу задать вопрос законно ли меня сокращают ситуация такая мне 49 лет у меня стаж работы в данной организации 4 года у меня сейчас нет не совершено летних детей у сотрудницы есть ребенок одному 4 года другому 16 лет он учиться в колледже у нее есть муж который тоже работает и она пришла после меня в эту организацию на период декретного отпуска и получается ее не берут во внимание а меня сокращают.19.09.2014, 14:33• г. Дзержинск • Вопросов:1Вопрос №4911599Мой бывший муж взял кредит в 2008 году, но я об этом не знала. В этом году мне пришло письмо от судебных приставов, что за мной числится задолженность.
Мы с 2010 года в разводе, у него в 2009 был суд по поводу этого долга, соответственно об этом я тоже не знала.
От судебных приставов узнала, что он предоставил справки, что платить не может так как он инвалид 3 группы и на работу его не берут, но у него есть жена и она работает.
На тот момент я только устроилась на работу после декретного отпуска. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске и у меня двое несовершеннолетних детей.
Мне наложили арест на мой счет, но на него поступают только алименты с пенсии бывшего мужа и декретные. На работу я выйти не могу так так с меня будут вычитать его долг. Как мне быть в данной ситуации?02.10.2014, 10:51• г.
Москва • Вопросов:2Вопрос №5018141Работала в организации с ноября 2011, в феврале 2014 года ушла в декрет, по окончанию декретного отпуска вышла на работу на неполный рабочий день в ту же организацию, но в другое отделение территориально находившееся намного дальше чем прежнее (в бывшее отделение мне отказали, объяснив это тем, что сократили одну из должностей). Я согласилась, но параллельно искала новое место работы. После того как нашла новое место работы и обговорив все условия, за 2 недели написала заявление на увольнение по собственному желанию и отрабатывала последние дни.
В последний день работы узнала, что на новое место работы меня уже не берут. Я позвонила в отдел кадров и сказала, что передумала увольняться и хочу отозвать свое заявление (также написала письмо, в котором также высказала свое желание отозвать свое заявление).
Мне отказывают в моей просьбе, мотивируя это тем, что со мной был произведен окончательный расчет). Заново оформлять на работу они также меня не хотят. Правомерны ли действия работодателя?
(У меня трое несовершеннолетних детей, одному из которых нет 1,5 лет)Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов без ответовПодписаться на уведомленияПартнёр МобильноеприложениеМы в соц.
сетях
© 2000-2023 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.
р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение
Работа после отпуска по уходу за ребенком
Краткое содержание:
- Можно ли взять отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если это вторая работа.
Советы юристов 17.12.2014, 08:04• г.
Ачинск • Вопросов:4Вопрос №5658088Помогите пожалуйста мне разобраться в декрет ухожу в конце января на работе в отпуске отказывают так как работа сезонная лаборантом в котельной и замены нет до декрета в отпуск не отпускают предлагают после отпуска по уходу за ребенком., могу ли я взять до отпуска по уходу за ребенком но сразу после закрытия по беременности и родам.13.10.2015, 16:03• г. Климово • Вопросов:1Вопрос №8336392Положен ли мне очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком (3 года), за период работы на неполную ставку в отпуске по уходу за ребенком.05.07.2014, 18:04• г. Клин • Вопросов:3Вопрос №4331764Я после декретного отпуска выхожу на работу.
Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком на сестру, также находящуюся в отпуске по уходу за ребенком?21.03.2019, 07:16• г.
Нижний Новгород • Вопросов:1Вопрос №15469831Ухожу в декрет, а после в отпуск по уходу за ребенком!
Могу ли я снова после ежегодного отпуска уйти в отпуск по уходу за ребенком?28.01.2018, 19:08• г. Нижний Новгород • Вопросов:11Вопрос №13787848Работаю официально. В августе 2016 года оформил на работе отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
Основной оплачиваемый отпуск за 2016 год мне не предоставлялся. Могу ли я воспользоваться им после окончания отпуска по уходу за ребенком в феврале 2018 года? Распространяется ли статья 260 ТК РФ на мужчин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком?13.02.2017, 18:19• г.
Краснодар • Вопросов:3Вопрос №12149251Работаю внешним совместителем на 0,5 ставки. Сейчас в отпуске по беременности и родам.
Работодатель по совместительству сказал, чтобы писала заявление об уходе после отпуска по беременности и родам, т.к.
«отпуск по уходу за ребенком предоставляется только по основному месту работы, а стаж за внешнее совместительство во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не начисляется и место не сохраняется»
. Я знаю, что выплаты пособия осуществляются по одному месту работы на выбор работника.
Правомерно ли, что мне предлагают написать заявление об уходе после выхода из отпуска по беременности и родам?28.03.2017, 08:30• г. Якутск • Вопросов:2Вопрос №12345771Вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком с 1 апреля. Работаю методистом в образовательном учреждении.
Могу ли я взять очередной отпуск, после 3 х месячной работы, т.е.на летнее время (отпуск 80 дней)25.05.2017, 12:14• г. Красноярск • Вопросов:1Вопрос №12582125У меня такой вопрос-после родов должна была уйти в трудовой отпуск, а после него в отпуск по уходу за ребенком.
Директор попросил меня сразу после родов уйти по уходу за ребенком, так как на моем месте уже работал человек (его пришлось бы на время моего трудового отпуска уволить). Я сразу ушла по уходу за ребенком. Сейчас вышла на работу и мне бухгалтер сказала что этого отпуска уже нет и отпускных.
Работаю в школе.12.08.2014, 09:39• г. Ульяновск • Вопросов:13Вопрос №4606401Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работаю не полный рабочий день. Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск, во время отпуска по уходу за ребенком?
Или взять два отпуска уже после полутора лет?11.05.2016, 21:00• г.
Красногорск • Вопросов:11Вопрос №10522078Очередной отпуск мужчине после выхода из отпуска по уходу за ребенком.Добрый вечер. Муж был в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Через какое время после выхода на работу он может взять очередной отпуск.
Саратов • Вопросов:2Вопрос №1010417Я учитель начальных классов. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком — внучкой.
Скоро ей исполнится 3 года. Имею ли я право, после отпуска по уходу за ребенком взять творческий отпуск, положенный учителям, после 10 лет работы?
До отпуска мой непрерывный стаж — 20 лет.27.01.2015, 14:03• г. Казань • Вопросов:2Вопрос №5944503Я нахожусь уже 1,5 года в отпуске по уходу за ребенком.
Беременна вторым ребенком и на днях оформила больничный по Бир. Слышала, что беременная женщина может взять оплачиваемый отпуск (30 дней) и оформить его до отпуска по уходу за ребенком. Могу ли я после окончания больничного по Бир оформить этот отпуск, так как я не выходила на работу и до ухода на декретный отпуск с первым ребенком я уже оформляла оплачиваемый отпуск (2 недели, которые у меня набрались) с места работы.20.11.2012, 11:57• г.
Санкт-Петербург • Вопросов:2Вопрос №2026663Работаю в компании с января 2008 г. В конце января 2013 г. ухожу в декрет, потом соответственно в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Вопрос: пришел график отпусков на 2013 год. Могу ли я очередной оплачиваемый отпуск взять после отпуска по уходу за ребенком (после 1,5 лет) — перед выходом на работу — это будет осень 2014 года.04.09.2017, 14:04• г.
Якутск • Вопросов:2Вопрос №13116229Можно ли взять отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если это вторая работа.16.12.2015, 11:08• г. Тула • Вопросов:12Вопрос №9139217Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Все это время работаю на 0,9 ставки. Положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск за все эти 3 года, после выхода из отпуска по уходу за ребенком.Алексей30.11.2010, 10:00• г.
Москва • Вопросов:3Вопрос №1164202В семье жена в декретном отпуске. Первый ребенок. После декретного отпуска она будет выходить на работу, в отпуск по уходу за ребенком собирается отец.16.08.2017, 14:16• г.
Тюмень • Вопросов:8Вопрос №13026736Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, скоро выходить на работу, имею ли я право после того как напишу заявление о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком, написать заявление на отпуск оплачиваемый?23.08.2012, 14:07• г.
Мытищи • Вопросов:2Вопрос №1883299Я работаю в школе.
С октября 2009 г нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск за 2009 год я отгуляла.
Положен ли мне очередной отпуск после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком?
Если да, то как рассчитать размер отпускных, если последние 1,5 года я ничего не получала?27.09.2016, 20:59• г.
Екатеринбург • Вопросов:12Вопрос №11425322После отпуска, по уходу за ребёнком до 3 лет, пошла в очередной отпуск.
Могу ли я после очередного отпуска, не выходя на работу, оформить 4 дня по уходу за ребенком (инвалидом)?04.12.2014, 15:51• г. Астрахань • Вопросов:1Вопрос №5550609Какие льготы, выплаты и гарантии у женщины, которая вышла на работу сразу после отпуска по беременности и родам?
Не уходя в отпуск по уходу за ребенком?21.07.2016, 18:49• г. Воронеж • Вопросов:2Вопрос №11073465Работаю на 0,75 ставки, находясь в отпуске по уходу за ребёнком.
После попытки взять очередной ежегодный отпуск, получила следующий ответ:
» не можем провести Вам отпуск ежегодный, поскольку Вы находить в отпуске по уходу за ребенком.Накладываться два этих вида отпуска друг на друга не могут.В случае, если Вы намерены взять данный период, нам необходимо будет составить Вам документы на прекращение отпуска по уходу за ребенком, провести ежегодный отпуск и затем снова составлять документы на отпуск по уходу за ребёнком «
.Насколько правомерны данные утверждения.Спасибо!₽ VIP03.09.2014, 09:17• г. Ярославль • Вопросов:5Вопрос №4766377В декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет находился отец. Может ли мать во время или после окончания этого отпуска у себя на работе уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.12.08.2014, 13:36• г.
Меленки • Вопросов:1Вопрос №4608827Через месяц у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, но мы снова ждем малыша (3 месяца беременности), работать на этой работе, до ухода во второй декрет, возможности нет, т.к. работа находится в г.Москве, а мы проживаем в провинции за 300 км от Москвы.
Собираюсь ехать на работу решать вопрос, как быть до ухода в декрет! Вопросы такие: могут ли мне предоставить хоз. отпуск на 4 месяца? Положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
И может ли руководитель меня уволить или попросить написать заявление об уходе по собственному желанию?
Ирина. Спасибо.21.03.2016, 11:57• г.
Александровск-Сахалинский • Вопросов:1Вопрос №10048451Работаю в муниципальном учреждении. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
До отпуска С работы меня направили учиться в другой город для повышения квалификации (точнее переподготовка).
Оформили как командировка. Сейчас мне нужно снова ехать на сессию. Могу ли я прервать отпуск по уходу за ребенком, на время командировки, а после снова уйти в отпуск по уходу за ребенком?06.10.2012, 17:53• г.
Ставрополь • Вопросов:14Вопрос №1946741Я вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Написала заявление, чтобы меня допустили к работе после отпуска по уходу за ребенком. Но я же не в отпуске, а работаю. Значит они обязаны оплачивать больничный.
Или я что то не понимаю. Подскажите.24.05.2016, 19:27• г.
Сергиев Посад • Вопросов:2Вопрос №10635557Неделю назад оформила отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Работаю неполный рабочий день. Через месяц предстоит очередной оплачиваемый отпуск.
До и после отпуска по беременности и родам я его не использовала. Знаю, что в двух отпусках одновременно находиться нельзя. Могу ли я прервать отпуск по уходу за ребенком на время очередного оплачиваемого отпуска, а потом сразу возобновить на тех же самых условиях (работа неполный рабочий день)?
И сколько раз можно прерывать отпуск по уходу за ребенком? На следующий год в июле возникнет такая же ситуация, а ребенку не будет ещё 1,5 лет. Что делать, если работодатель против таких «манёвров» и не соглашается возобновлять отпуск по уходу за ребенком на условиях работы неполного рабочего времени?₽ VIP21.05.2009, 03:49• г.
Кириши • Вопросов:39Вопрос №790586Женщина была в отпуске по беременности и родам, перед ним взяла ежемесячный основной отпуск. Затем последовал отпуск по уходу за ребенком. Во время него родился второй ребенок.
В настоящее время женщина находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3-х лет, в июне выходить на работу. Вопрос: положен ли ей основной ежемесячный отпуск (хотела бы воспользоваться им после окончания отпуска по уходу за вторым ребенком) ?24.06.2017, 23:25• г.
Ульяновск • Вопросов:16Вопрос №12750537Скажите пожалуйста, находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком я работаю на 0,75 ставки на основной же работе по договору имею ли право на очередной ежегодный отпуск? Спасибо! Почему мне было отказано? На какую статью ссылаться чтобы дали отпуск?
Если он мне все положен. И как же статья 4. При составлении графика отпусков в организации следует учитывать, что беременная женщина, а также женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, имеет право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, непосредственно после него, а также после окончания отпуска по уходу за ребенком. При этом право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком возникает и в том случае, если отпуск по уходу за ребенком использован не полностью, а также если женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому.Источник: http://tkodeksrf.ru/ch-4/rzd-12/gl-41/st-260-tk-rfЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов без ответовПодписаться на уведомленияПартнёр МобильноеприложениеМы в соц.
сетях
© 2000-2023 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб. р. Фонтанки, д. 59Екатеринбург:Нижний Новгород:Ростов-на-Дону:Казань:Челябинск:Администратор печатает сообщение
Декретный отпуск после 3 лет
Краткое содержание:
- Можно ли продлить декретный отпуск на год, после 3 лет т.к.
нет места в детском саду.
- Как продлить декретный отпуск после 3 лет.
- Могу ли продлить декретный отпуск после достижения ребёнка 3-лет?
- Как продлить декретный отпуск после 3 лет?
Советы юристов 02.10.2012, 00:08• г. Химки • Вопросов:2Вопрос №1939294Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. После отпуска по ухода за ребенком, планирую пойти в отпуск без содержания (за свой счёт).
И сразу после отпуска без содержания (в 2013-м году) снова уйти в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? (прописка — московская область).С уважением, Мария.15.10.2018, 22:32• г. Нарьян-Мар • Вопросов:12Вопрос №14709145Полагается ли компенсация при увольнении если нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, перед этим была в отпуске по уходу до 3 лет, а в отпуск ходила перед декретным отпуском в 2015 году, родила первого ребенка в 2016, после достижения ребёнком 1,8 лет, вышла в декрет со вторым, сейчас в отпуске до 1,5 летПосле рождения первого на работу так и не успела выйти, пере оформилась из отпуска по уходу до 3 х лет, в декретный отпуск.30.04.2017, 15:46• г.
Иркутск • Вопросов:19Вопрос №12466323В июле 2013 года была в ежегодном отпуске. В марте 2014 ушла в декретный отпуск. Могу ли я взять ежегодный оплачиваемых отпуск после отпуска за ребёнком до 3-х лет.30.06.2015, 08:06• г.
Старый Оскол • Вопросов:10Вопрос №7256534Положен ли мне трудовой отпуск после отпуска по уходу, если с 1 июня 2008 г использовала трудовой отпуск перед декретным.
Декретный отпуск закончился 15 дек.2008 г. Не выходя из отпуска по уходу, ушла 20 апреля 2011 г во 2 декретный отпуск.
20 августа 2012 г вышла на неделю на работу, затем 1.5 мес. больничный. Затем опять ушла в отпуск по уходу до 3 лет?Алёна05.01.2012, 18:32• г.
Тюмень • Вопросов:1Вопрос №1510331С 20 января иду в декретный отпуск, а перед декретным положен отпуск за проработанное время не хотят выплачивают говорят только после 3 лет. Хотя год проработала.09.01.2014, 19:58• г.
Сатпаев • Вопросов:1Вопрос №3168330Во время нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком сократили ее должность, но она забеременела и через 2 недели после исполнения ребенку 3 лет должна пойти в декретный отпуск. Правомерно ли расторжение трудового договора с ней в период между окончанием отпуска по уходу за ребенком и декретным отпуском?17.08.2016, 13:48• г.
Екатеринбург • Вопросов:5Вопрос №11232432Если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, и снова нужно уходить в декретный отпуск, за прошлые 2 года получала до 1,5 лет 6300, а после 58 рублей, какие декретные выплаты мне положены?14.05.2014, 19:34• г. Видное • Вопросов:6Вопрос №3962037Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
Есть два неиспользованных отпуска.
Можно ли взять компенсацию за отпуск 2012-2013 г?
Потеряю ли я декретные до 1.5? Можно ли после окончания отпуска до 1.5 лет взять эти два отпуска, а потом отпуск до 3-х лет?09.12.2012, 14:43• г.
Москва • Вопросов:3Вопрос №20650603 октября 2012 года закончился отпуск по уходу за ребенком по достижению им 3-х лет, у меня оставалось 8 дней отпуска неиспользованного до беременности и я взяла их сразу после отпуска по уходу за ребенком, т.е. с 3 по 10 октября 2012 года. В апреле 2013 года у меня начинается очередной декретный отпуск. На сколько дней отпуска перед декретным я имею право?11.08.2016, 14:59• г.
Махачкала • Вопросов:1Вопрос №11200011Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, после хочу уйти на без содержания, чтоб опять уйти в декретный отпуск. Можно ли так с отпуска на отпуск уйти и как мне будут оплачивать отпуск?28.05.2013, 08:08• г. Улан-Удэ • Вопросов:4Вопрос №2432784Могу ли я уйти в очередной отпуск после отпуска по ухода за ребенком по достижении 3-х летнего возраста, т.к.
проработала с 01.09.2009 по 14.04.2010 гг.
, затем ушла в декретный отпуск, после до 1,5 лет, затем до 3-х лет. Очередной основной отпуск перед декретным я не использовала и сейчас хотела уйти, но в бухгалтерии сказали, что не положено, только после двух лет можно сказали, разъясните пожалуйста.
Спасибо.19.05.2015, 10:45• г.
Нефтекамск • Вопросов:4Вопрос №6878453В декретный отпуск платят до 1.5 лет или всё таки до 3 лет. Говорят что до 1.5 лет платят, а после нет., но можно седеть до 3 лет. Хотелось уточнить, до скольки выплачивают декретные.18.11.2013, 05:30• г.
Шилка • Вопросов:8Вопрос №2926867В 2013 г с 20 июля была в очередном отпуске, а в 2014 г с 01.01 собираюсь уходить в декретный отпуск.
Отдел кадров предлагает что для меня лучше будет еще раз пойти в очередной отпуск перед декретным отпуском с 26.11.13 г а затем с последующим уходом в декрет.
У меня вопрос: не получится ли этот отпуск авансом и после выхода из декрета (после 3 х лет) когда тогда смогу взять очередной отпуск. И что получится если я не пойду в предлагаемый отпуск до декрета и как это повлияет на выплату декретных.
Заранее благодарна.20.05.2012, 10:48• г.
Москва • Вопросов:14Вопрос №1726515В 2009 году я ушла в декретный отпуск.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до января 2013 года. Сейчас снова беременна. В конце мая 2012 снова иду в декретный отпуск.
Фирма разорилась, сейчас там работает человек 5, но полностью не ликвидировалась. Обязана ли фирма выплатить мне декретные сейчас и больничный по уходу за ребенком после рождения?21.12.2020, 12:23• г. Симферополь • Вопросов:1Вопрос №18082683Как продлить декретный отпуск после 3 лет.28.04.2014, 08:08• г.
Барнаул • Вопросов:4Вопрос №3863421Как продлить декретный отпуск после 3 лет?19.12.2016, 10:51• г. Оренбург • Вопросов:25Вопрос №11900642Сразу после очередного оплачиваемого отпуска ушла в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. По достижению ребенком 3 лет уволилась по собственному желанию.
Положена ли мне компенсация за отпуск при увольнении? Ведь декретный отпуск входит в отпускной стаж, те компенсация за 140 дней.
Права я или нет. На основании чего?20.01.2016, 12:22• г. Ижевск • Вопросов:11Вопрос №9454785Пож.-та до ухода в декретный отпуск я не отгуляла свой очередной отпуск, могу ли я его использовать после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?18.08.2010, 15:18• г.
Набережные Челны • Вопросов:25Вопрос №1089901Работник вышел после декретного отпуска на работу. Проработав 2 месяца попросился на продолжение декретного отпуска до достижения ребенком возраста 3-х лет. Имеет ли право работник продолжить декретный отпуск?03.02.2017, 09:49• г.
Уфа • Вопросов:11Вопрос №12098801Я нахожусь в декретном отпуске до 30 июня 2017 г., после этого я планировала взять не израсходованный очередной отпуск оплачиваемый, т.к. с полутора лет до трех лет уже декретные не платят.
На днях узнала, что возможно мою должность сократят, как я выйду на работу.У меня вопросы:1)Положен ли мне отпуск очередной оплачиваемый за эти 2 года, которые я была сначала на больничном по беременности, а потом декретный отпуск?2)Могут ли меня сократить во время моего очередного отпуска после того, как возьму его после 1,5 лет декрета?3)Какие выплаты положены при сокращении и сколько месяцев?05.08.2016, 04:45• г. Борзя • Вопросов:46Вопрос №11161393Как будут рассчитываться декретные выплаты по второй беременности?
Я вышла с первого декретного после 3-х лет в октябре 2015 г., а в сентябре 2016 г.
я ухожу во второй раз в декретный отпуск.20.03.2020, 04:41• г. Иркутск • Вопросов:2Вопрос №17113102Могу ли продлить декретный отпуск после достижения ребёнка 3-лет?08.06.2014, 20:00• г.
Воронеж • Вопросов:37Вопрос №4132477После ухода в декретный отпуск до 1,5 лет, я собираюсь уехать на север далеко от работодателя. Могу ли я заявление о декретном отпуске до 3 лет выслать почтой?01.12.2015, 18:53• г.
Уфа • Вопросов:4Вопрос №8927967У меня такой вопрос: меня приняли на работу вместо работника, которая ушла в декретный отпуск. После 6 месяцев работы я тоже вышла в декретный отпуск.
Сначала написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, потом написала еще одно заявление по продлению отпуска до 3-х лет.
Сейчас ребенку 2 года, а я на 7 месяце беременности.
Основной работник вышла на работу, но после непродолжительной работы опять ушла в декретный отпуск.
Имею ли я получать до и послеродовые отпуска?
Говорят, что меня уволили, законно ли это во время отпуска по уходу за ребенком?06.11.2018, 10:03• г. Москва • Вопросов:10Вопрос №14793642Отработала 5 месяцев в учреждении, прежде, чем выйти в декретный отпуск. Скажите, имею ли я право на оплачиваемый отпуск сразу после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.30.01.2017, 18:49• г.
Нижний Новгород • Вопросов:1Вопрос №12078206Я официально устроена в ООО, если я уйду в декретный отпуск и получу декретные деньги и сразу же после родов уволюсь с работы, кто мне будет платить пособие по уходу ща ребёнком до 1,5 и 3 лет?12.03.2017, 15:25• г. Курган • Вопросов:3Вопрос №12272463Я военнослужащая, пошла в декретный отпуск с ноября 2016 по апрель 2017 г, после д.о имею право идти в основной отпуск (т.к декретный отпуск перешёл ещё в 17 год).
А по уходу до 3 лет после основного отпуска.
Скажите пожалуйста имею ли я право ёщё получить материальную помощь за 2017 г (которая положена военнослужащим каждый год)? Заранее спасибо!01.12.2015, 10:08• г. Пречистое • Вопросов:1Вопрос №8919712Могу ли я снова уйти в декретный отпуск до 3 лет если я уже год отработала после декрета (до исполнения 3 лет ребёнку осталось всего 10 мес.) имеют ли право мне отказать в таком отпуске?Мария21.03.2012, 12:58• г.
Апрелевка • Вопросов:1Вопрос №1622104Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку в сентябре исполнится 3 года), вскоре после моего ухода в декретный отпуск отдел в котором я работала сократили, а меня вывели за штат.
Если я забеременею вторым ребенком и предоставлю на работе справку о беременности имею ли я право повторно уйти в декретный отпуск а потом в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? должна ли я буду в таком случае поработать какое то время на другой должности (до декрета)?
И какие выплаты от работодателя мне полагаются в таком случае я имею ввиду декретные и пособие по уходу за ребенком до полутора лет, заранее спасибо!04.04.2015, 20:01• г. Ангарск • Вопросов:4Вопрос №6494181Я принята на работу 13 февраля 2015 года. 1 сентября я ушла в декретный отпуск.
Сидеть с ребенком я буду до 3-х лет. Ежегодный отпуск не брала. Подскажите, положен ли мне будет ежегодный отпуск (28 дней+8 дополнительных) после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможетЮристов онлайн Вопросов за суткиВопросов без ответовПодписаться на уведомленияПартнёр МобильноеприложениеМы в соц. сетях
© 2000-2023 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.