Документы на оформление пособия по уходу за ребенком до 1 5 лет


Детское пособие по уходу за ребенком в 2023 году


В качестве стимулирования рождаемости, а также с целью материальной поддержки родителей, государство приняло решение о выплате детских пособий и материнского капитала. Такая система действует уже на протяжении многих лет.

Основное материальное обеспечение, положенное после родов — пособие по уходу за ребенком. Но помимо него существуют и иные дотации.

Рассмотрим все виды пособий, условия для их получения и процедуру оформления.Материальная поддержка предоставляется на основании ФЗ О государственных пособиях для граждан, имеющих детей. В нем определен перечень условий для получения обеспечения, а также определяет размеры и процедуру получения средств. Какие дотации действуют на сегодняшний момент:

  1. Выплаты 1 раз в месяц.
  2. Единовременная помощь.

Помимо единовременной и регулярной помощи семьи могут рассчитывать на .

Также в ряде регионов установлены собственные дотации, их часто называют губернаторскими выплатами. Сумма средств и периодичность их начисления зависит от конкретного субъекта РФ. Первые полтора года в декрете финансово поддерживаются со стороны государства в значительном объеме.

Но что делать, когда ребенку исполнилось 1,5 годика? По достижению ребенком полутора лет, до 1 января 2020 года была положена компенсация от вашей организации в размере 50 руб. каждый месяц. На сегодняшний день государство отменило ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей по уходу за ребенком, которые выплачиваются от полутора до трех лет.

Но граждане, которым эти выплаты были назначены, буду продолжать получать это пособие.

Кроме выплат, установленных федеральными нормативно-правовыми актами, существуют также выплаты, решение о начислении которых принимается на местном, региональном уровне.

Обратитесь с вопросом о их наличии при оформлении пособий. Такие выплаты могут иметь разный характер — дополнительные разовые выплаты, материнский капитал, так и дополнительные ежемесячные пособия.

В 2018 году перечень дотаций пополнился новыми пособиями – это путинские выплаты за 1 и 2 ребенка.

Также семья теперь получает материальную поддержку единоразово сразу после появления младенца.С 2018 года семьям положено дополнительное финансирование при появлении младенца. Выплаты были установлены по указу Президента.

Путинское пособие на ребенка начисляется тем, кто соответствует ряду требований:

  1. Наличие прописки и гражданства РФ.
  2. Появление младенца – не ранее 1 января 2018 года.
  3. Новорожденный не должен воспитываться и проживать в госучреждениях (интернате, детском доме и пр.).

Основное условие – подтверждение низкого уровня заработка. Доход на 1 человека не должен превышать полуторакратную сумму прожиточного минимума по региону.

На эти средства могут претендовать как временно безработные граждане, так и работающие или обучающиеся на очной форме в учебном заведении лица.

Величина ежемесячного пособия на второго ребенка также приравнивается к прожиточному минимуму. Однако средства на первого младенца выплачивает государство, а дотация на второго ребенка вычитается из материнского капитала.

Президентское ежемесячное пособие по уходу за ребенком положено с появления младенца и до 1,5 лет. Обращаться за ним нужно в УСЗН (при рождении первенца) и в ПФР (если в семье появился второй или третий ребенок).

Читайте также: Эта материальная помощь начисляется вне зависимости от уровня заработка заявителя и числа детей. Дотация составляет 18 886 рублей 32 копейки.

Для работников Крайнего Севера размер пособия будет увеличи на районный коэффициент. Кому положено:

  1. Родителю, который проживает вместе с новорожденным и ухаживает за ним.
  2. Опекуну, а также приемным матери или отцу.

Финансовая помощь запрашивается по месту работы (если получатель трудоустроен) или в УСЗН (если получатель не работает). За получением денег нужно обратиться не позднее полугода после появления младенца.

Если у супругов родилась двойня, то материальная помощь выплачивается в двукратном размере. Дебетовая карта Классическая от СберБанка Рассмотрим все пособия на детей в 2023 году, которые начисляются 1 раз в месяцВид Размер пособия Особенности Во время отпуска по уходу.

Рассчитывается от величины среднего заработка за последние 2 года. Начисляются из средств фонда соц.

страхования в течение полутора лет.

На 1 и 2 ребенка. Равна ПМ региона.

Положены малообеспеченным, выплачиваются каждый месяц в течение полутора лет. Декретные для трудоустроенных.

100% от среднего заработка за каждый день. 12 792 руб, если стаж менее 6 месяцев. Декретные безработным. 708,23 руб

  1. Безработным по причине ликвидации компании.
  2. Если заявитель обучается на очной форме, то ему положена выплата в размере стипендии. Дотация выплачивается вне зависимости от того, платно или бесплатно обучается заявитель.

На новорожденного военнослужащего.

12 817,91 руб Выплачивается, если отец новорожденного проходит срочную службу в армии.

На ребенка военнослужащего по утере кормильца. 4 393 руб Выплачивается, если отец новорожденного погиб во время срочной службы.

Семье, проживающей в загрязненной зоне.

3 652,44 руб — от 0 до 1.5 лет Семья с ребенком должна проживать с загрязненной зоне не менее 1 года.

На третьего ребенка. Сумма равна ПМ. Получать дотацию можно 3 года. Детям до 18 лет. Размер определяют власти региона.

Положено малоимущим семьям. Начисление материальной поддержки осуществляется разными органами в зависимости от вида выплат.

Куда обращаться: Кто начисляет пособиеК работодателю В УСЗН по месту жительства В Пенсионный фонд По уходу до 1,5 лет, компенсационная выплата, декретные. По уходу до 1,5 лет, компенсационная выплата, декретные при условии, что заявитель безработный. Материнский капитал. Единовременная дотация. Путинские выплаты. Путинские выплаты, если оформление на второго младенца.

Путинские выплаты. Путинские выплаты, если оформление на второго младенца. На ребенка военного, в том числе и по утере кормильца.

Единовременная дотация (если заявитель безработный). Выплаты на основании статуса «малообеспеченные». В орган нужно предоставить заявление бумаги, подтверждающие право на получениесредств.

Дотации, которые начисляются через пенсионный фонд или УСЗН, можно оформить через центр «Мои документы».

Оформление некоторых видов помощи также доступно в дистанционном режиме на Госуслугах.

Стандартный перечень бумаг:

  1. паспорт опекуна или родителя, на чье имя будут перечисляться средства;
  2. документ о количестве зарегистрированных в квартире лиц;
  3. СНИЛС.
  4. свидетельство о расторжении брака (при наличии);
  5. справка из медучреждения, свидетельствующая о появлении младенца на свет или документ из ЗАГСа о регистрации ребенка;
  6. документ, подтверждающий совместное проживание с ребенком (если родители находятся в разводе);
  7. копия страницы с данными о последнем месте работы из трудовой книжки;

Важно! С 03.04.2023 справку о рождении ребенка, выданную органами ЗАГС, предоставлять для назначения и выплаты пособия нужно не всем. Подробнее о том, кому не нужно предоставлять справку из ЗАГСа, можно узнать на портале .

Список может различаться в зависимости от вида оформляемой дотации. Если заявитель рассчитывает на дотации на основании низкого заработка, то статус «нуждающейся семьи» потребуется подтвердить справкой о размере доходов.

Помимо официальной зарплаты органы будут учитывать и иные получаемые семьей средства – пенсии, стипендии и пр.

Дебетовая карта МИР от ЮниКредит Банка Бланк или образец документа можно взять в органе, оформляющем выплату. Если нужно оформить пособие по уходу у работодателя, то заявление допускается писать в свободной форме, однако в нем должны присутствовать данные работодателя, заявителя и даты. Образец: Образец заявления на детское пособиеЧитайте также: Ипотека «Новоселы» от Газпромбанка Беременным женам призывников начнут выплачивать единовременную помощь в размере 29 908,46 рублей.

Право на пособие не зависит от дохода семьи.

Однако стоит отметить, что получить выплату могут только законные жены призывников, у которых срок беременности составляет не менее 180 дней.Помощь окажут и тем семьям призывников, в которых уже рожден ребенок. Размер пособия составит 12 817,91 рублей .

Данные суммы подлежат индексации как и другие .

Такое постановление вступило в силу 8 сентября 2020 года. Все дебетовые карты Мир Оцените статью2464611 Обнаружили ошибку?

Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Автор: Команда Bankiros.ru 146 728 просмотров Расскажите друзьям:Подпишитесь на Bankiros.ruКредитные карты до 100 000 60днейОформить карту до 600 000 180днейОформить карту до 700 000 55днейОформить картуПоказать всеПредыдущая статья Социальные пособия в 2023 году — виды Следующая статья Пособие матери-одиночке в 2023 году

Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения

1.

Пособие по временной нетрудоспособности: — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2023 № 26 ; — Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2011 № 26 ; — Листок нетрудоспособности (оригинал) (он может быть оформлен как на бумажном носителе, так и в электронной форме); — Справка о сумме заработка, полученного в расчетном периоде у другого работодателя (если не были представлены ранее); — Копия трудовой книжки, в случае ЭТК копию карточки Т-2 с заполненным страховым стажем; — Заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (ч.
Пособие по временной нетрудоспособности: — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2023 № 26 ; — Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2011 № 26 ; — Листок нетрудоспособности (оригинал) (он может быть оформлен как на бумажном носителе, так и в электронной форме); — Справка о сумме заработка, полученного в расчетном периоде у другого работодателя (если не были представлены ранее); — Копия трудовой книжки, в случае ЭТК копию карточки Т-2 с заполненным страховым стажем; — Заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (ч.

1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал).

При себе необходимо иметь паспорт. 2. Пособие по беременности и родам: — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2023 № 26 ; — Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2023 № 26 ; — Листок нетрудоспособности (оригинал) (он может быть оформлен как на бумажном носителе, так и в электронной форме); — Справка о сумме заработка, полученного в расчетном периоде у другого работодателя (если не были представлены ранее); — Копия трудовой книжки, в случае ЭТК копию карточки Т-2 с заполненным страховым стажем; — Заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал).

При себе необходимо иметь паспорт. 3. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности: — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2023 № 26 ; — Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2023 № 26 ; — Справка (оригинал) о постановке на учет в ранние сроки беременности, полученную в женской консультации (другой медицинской организации); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал).

При себе необходимо иметь паспорт. 4. Единовременное пособие при рождении ребенка: — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2023 № 26 ; — Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2023 № 26 ; — Справка (оригинал) о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС, если ребенок рожден на территории России; — Документ (копия), подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства.

Документ должен быть построчно переведен на русский язык и легализован; — Справка (оригинал) с места работы второго родителя о том, что пособие ему (ей) не назначалось.

В случае, если второй родитель не работает — справка из органов социальной защиты населения.

Справка не предоставляется в случае, если брак между родителями расторгнут; — Свидетельство (копия) о расторжении брака (в случае, если брак между родителями расторгнут); — Документ (оригинал), подтверждающий совместное проживание ребенком с одним из родителей (в случае, если брак между родителями расторгнут); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал).

При себе необходимо иметь паспорт.

5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет: — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2023 № 26 ; — Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2023 № 26 ; — Свидетельство (копия) о рождении (усыновлении) ребенка и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки; — Свидетельство (копия) о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей); — Справка (оригинал) с места работы второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. При назначении пособия не родителю, а другому родственнику ребенка (например, бабушке) такие справки должны быть представлены с места работы обоих родителей.

Если второй родитель (оба родителя) не работает, справку о неполучении пособия по уходу за ребенком он (они) должен получить в органах соцзащиты по месту жительства; — Справка (оригинал) с другого места работы о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивается другим работодателем (если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей); — Справка о сумме заработка, полученного в расчетном периоде у другого работодателя (при необходимости); — Заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ); — Приказ (оригинал) организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал). При себе необходимо иметь паспорт.

6. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием: — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2023 № 26 ; — Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2023 № 26 ; — Листок нетрудоспособности (оригинал) (он может быть оформлен как на бумажном носителе, так и в электронной форме); — Справка о сумме заработка, полученного в расчетном периоде у другого работодателя (при необходимости); заявлениео замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (п. 1 ст. 9 Закона № 125-ФЗ, ч. 1 ст.

14, ч. 2 ст. 1 Закона № 255-ФЗ, п. 11 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством); — Копия трудовой книжки, в случае ЭТК копию карточки Т-2 с заполненным страховым стажем; — Акт о несчастном случае на производстве, или акт о случае профессионального заболевания, или копии материалов расследования (если оно еще продолжается); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал).

При себе необходимо иметь паспорт. 7. Оплата дополнительного отпуска на лечение и проезда к месту лечения и обратно: — Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2023 № 26 ; — Приказ (оригинал) о предоставлении работнику отпуска; — Справка-расчет о размере оплаты отпуска по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2023 № 26 ; — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал).

При себе необходимо иметь паспорт. 8. Пособия, не полученные в связи со смертью застрахованного лица: — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2023 № 26 ; — Заявления о выплате пособия (произвольная форма); — Согласие получателя пособия на обработку персональных данных (произвольная форма); — Листок нетрудоспособности (оригинал); — Справка по форме № 182н «Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы); — Свидетельство о смерти, выданное загс (копия); — Документы, подтверждающие родство с умершим (копии свидетельства о рождении (усыновлении), свидетельства о заключении брака); — Документы, подтверждающие факт совместного проживания (прописки) – оригинал; — В случае, если никто не был зарегистрирован по адресу с умершим, представляется свидетельство о праве на наследство; — Трудовая книжка (копия); — Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи со смертью (копия); — Копия паспортных данных получателя пособия, копия ИНН, СНИЛС; — Реквизиты для перечисления; — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал). При себе необходимо иметь паспорт.

Рекомендуем прочесть:  На какую площадь может претендовать инвалид 1 группы

Перечень документов, необходимый для возмещения расходов страхователю 1. Оплата дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом: — Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2023 № 26 ; — Заверенная копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами; — Документ (копия), подтверждающий выплату пособия (платежное поручение, расходно-кассовый ордер и др.); — Документ (копия), подтверждающий оплату страховых взносов; — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал). При себе необходимо иметь паспорт.

2. Расходы на выплату пособия на погребение: — Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2023 № 26 ; — Справка о смерти (оригинал).

Получатель пособия представляет документ работодателю, у которого трудился умерший; — Копия приказа о приеме и увольнении сотрудника; — Документ (копия), подтверждающий выплату пособия (платежное поручение, расходно-кассовый ордер и др.); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал). При себе необходимо иметь паспорт.

3. Расходы на предупредительные меры по сокращению травматизма: — Заявление по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 04.02.2023 № 26 ; — Документы, подтверждающие произведенные расходы; — Документ (копия), подтверждающий выплату пособия (акт выполненных работ, платежное поручение, расходно-кассовый ордер и др.); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал).

При себе необходимо иметь паспорт.

4. Расходы на оплату пособия по временной нетрудоспособности за счет средств межбюджетных трансфертов: — Заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 04.02.2023 № 26 ; — Копии документов, подтверждающих страховой стаж; — Опись документов утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2023 № 26 ; — Документ (копия), подтверждающий выплату пособия (платежное поручение, расходно-кассовый ордер и др.); — Документы, подтверждающие полномочия представителя (Доверенность — оригинал). При себе необходимо иметь паспорт. Дополнительная информация — Опись, утвержденная Приказом ФСС РФ от 04.02.2023 № 26 может быть одна на все виды пособий.

— Копии должны быть заверены в установленном порядке (отметка о заверении копии включает слова «Верно» или «Копия верна», наименование должности лица, заверившего копию, его собственноручную подпись с расшифровкой (фамилия и инициалы), дату заверения копии, печать организации).

Оформление пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

/ / / Оформление пособия Общие правила и порядок ежемесячных выплат по уходу за ребенком регламентируются Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Приказом Минтруда № 668н от 29.09.2020.

может только один член семьи, по факту осуществляющий уход за ребенком.

Если детей несколько, то на каждого из них полагается своя выплата, получать их (и соответственно ухаживать) могут разные родственники. Обратиться за назначением пособия можно как к работодателю, так и в органы социальной защиты населения (ОСЗН). не имеет установленной формы и требует лишь соблюдения делового стиля.

В определенных случаях можно также получать пособие в Фонде социального страхования (ФСС). Пакет документов для получения пособия будет отличаться и граждан, оба перечня приводятся далее в статье. при этом также будут различны.

Исходя из положений закона о пособиях получать ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет могут матери независимо от того, работают ли они или нет.

Кроме них на выплаты вправе рассчитывать отец, другие родственники или опекуны ребенка. При этом закон разграничивает категории получателей в зависимости от трудовой занятости, пособие выплачивается им в разных размерах и за счет разных источников.
Так, правом на получение материальной поддержки обладают:

  • не подлежащие соцстрахованию на случай материнства и временной нетрудоспособности, включая студентов-очников.
  • служит в органах внутренних дел, нацгвардии, таможне или противопожарной службе;
  • Мать:
    • проходящая по контракту службу в армии;
    • которую уволили во время беременности (либо отпуска по беременности и родам) по причине ликвидации предприятия, в том числе из организаций либо воинских частей, располагающихся за пределами России, а также при переводе ее мужа из такой воинской части.
  • Любой из родителей, взявший , если он (она):
    • служит в органах внутренних дел, нацгвардии, таможне или противопожарной службе;
    • является сотрудником уголовно-исполнительной системы (ФСИН, тюрьмы и т.п.).
  • подлежащие согласно закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию, в число которых входят официально работающие и индивидуальные предприниматели, заключившие соответствующий договор с ФСС;
  • проходящая по контракту службу в армии;
  • Родители, опекуны или другие родственники, ухаживающие по факту за ребенком:
    • подлежащие согласно закона № 255-ФЗ обязательному социальному страхованию, в число которых входят официально работающие и индивидуальные предприниматели, заключившие соответствующий договор с ФСС;
    • лишившиеся работы во время отпуска по уходу, в том числе в связи с закрытием компании, окончанием частной практики, истечением срока действия удостоверения нотариуса или адвоката, прекращением деятельности как ИП;
    • не подлежащие соцстрахованию на случай материнства и временной нетрудоспособности, включая студентов-очников.
  • является сотрудником уголовно-исполнительной системы (ФСИН, тюрьмы и т.п.).
  • которую уволили во время беременности (либо отпуска по беременности и родам) по причине ликвидации предприятия, в том числе из организаций либо воинских частей, располагающихся за пределами России, а также при переводе ее мужа из такой воинской части.
  • лишившиеся работы во время отпуска по уходу, в том числе в связи с закрытием компании, окончанием частной практики, истечением срока действия удостоверения нотариуса или адвоката, прекращением деятельности как ИП;

При отсутствии официального трудоустройства другие родственники могут оформить пособия, только если оба родителя не могут заниматься воспитанием ребенка в силу определенных обстоятельств: например, были лишены родительских прав, отбывают наказание в тюрьме или умерли.

Неработающие родители или опекуны могут получать пособие либо по уходу за ребенком, либо по безработице. Сразу оба получить нельзя. Неработающие и не подлежащие обязательному страхованию родители получают выплаты в установленной сумме, которая равна 7082,85 руб. Для работающих лиц определяется как 40% от их среднего дохода в месяц за два календарных года, предшествовавших году назначения выплаты.

Для работающих лиц определяется как 40% от их среднего дохода в месяц за два календарных года, предшествовавших году назначения выплаты. Если сумма получается ниже установленной для неработающих, то трудоустроенное лицо также получит 7082,85 руб.

за каждый месяц ухода за ребенком до 1.5 лет.

Важно отметить, что выплата для трудоустроенных не может превышать и определенный максимум: исчисляется на основе предельной базы ФСС и в 2023 году составляет 29600,48 руб.

Выплаты осуществляются с 1-го дня отпуска по уходу, если получатели пособия официально работают или служат. В остальных случаях — со дня рождения ребенка. Родственники, ухаживающие за ребенком вместо родителей, начинают получать деньги не раньше дня, когда они получили такое право (например, после смерти родителей или вынесения соответствующего судебного решения).

Пособие оформляется по месту работы (службы), или . Куда необходимо подать зависит от того, кто реализует право на выплаты.

Так, работающие и служащие, в том числе силовики, должны оформлять пособия на работе (по месту службы) — несмотря на то, что с 1 января 2023 года проект «Прямые выплаты» от ФСС заработал по всей России. Работодатель обязан передать все необходимые сведения в ФСС, после чего соцстрах начнет перечислять деньги на счет получателя.

Если же мать была уволена во время , то она направляет просьбу в органы соцзащиты.

Туда же за пособием нужно обращаться не подлежащим соцстрахованию родителям (в том числе студентам) и иным ухаживающим за ребенком родственникам.

Неработающие жены военных, служащих за границей, могут оформить пособие в органах соцзащиты либо по месту службы мужа.

Кроме того, можно оформлять и получать пособие напрямую в ФСС. В первую очередь это касается предпринимателей, заключивших с Фондом соответствующий договор и перечисляющих взносы.

Также выплаты оформляются через соцстрах, если работодатель не способен по каким-либо причинам обеспечить выплату пособия, например, по причине банкротства.

Перечень документов для оформления пособия устанавливает приказа Минтруда № 668н.

В обязательном порядке потребуются:

  • Справка от второго родителя (или обоих), свидетельствующая, что ему (им) не предоставляется пособие.
  • Заявление на имя руководителя организации.
  • Свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход (оригинал и копия).

Адвокаты, нотариусы, лица, занимающиеся частной практикой, ИП, члены хозяйств и общин Севера, Сибири и Дальнего востока по умолчанию не застрахованы на случай нетрудоспособности в связи с материнством. Данному виду страхования они подлежат, если добровольно вступили в такие отношения и сами за себя уплачивают страховые взносы. Если договор о соцстраховании не заключался, то указанные лица обращаются за получением пособия в соцзащиту.

Помимо вышеперечисленных документов им потребуются:

  1. документы, подтверждающие их статус;
  2. справка из ФСС о том, что они не получают пособие из средств Фонда.

Если заявитель трудится на нескольких работах, то ему придется предоставить справки от других работодателей о том, что он не получает пособие у них.

Если мать на момент подачи заявления не трудоустроена, то ей для необходимо обратиться в органы соцзащиты. При этом не важно, была она уволена во время декрета или до его наступления.

Кроме вышеперечисленных документов неработающим членам семьи (но работавшим когда-либо ранее) понадобятся:

  1. выписка из трудовой книжки;
  2. копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, если заявитель был уволен во время него;
  3. справка об обучении по очной форме, выдаваемая образовательным учреждением.
  4. справка о неполучении пособия по безработице;
  5. сведения о среднем заработке на последнем месте работы;

Вообще не работавшим ранее гражданам (не имеющим трудовой книжки), нужно указать в заявлении сведения о том, что они раньше не работали. Форма заявления, подаваемого в органы социальной защиты населения, законодательно не утверждена. Поэтому данный документ пишется в произвольном виде по правилам официального-делового стиля:

  • В конце слева указывается дата подачи заявления, справа — подпись и фамилия заявителя.
  • В правом верхнем углу указывается кому и от кого оно подается.
  • В основной части формулируется суть обращения (просьба о назначении выплат, сведения о ребенке, список предоставляемых документов).

Образец заявления на получение пособия до 1,5 лет в соцзащиту Форма заявления в рамках проекта по прямым выплатам от ФСС в свою очередь приказом Фонда социального страхования РФ № 578 от 24.11.2017.

Работник получает бланк у работодателя, заполняет его и вместе с необходимыми документами возвращает, после чего предприятие направляет их в Фонд. В заявлении указываются:

  1. сведения о занятости и среднем заработке работника.
  2. способ начисления выплат (на банковский счет или по почте);
  3. тип назначаемого пособия;
  4. данные получателя;
  5. реквизиты прилагаемых документов;

По состоянию на февраль 2023 года в ФСС новые формы заявлений. Мы внесем изменения в статью, когда новые шаблоны вступят в силу.

Вконтакте Одноклассники Facebook Twitter

Какие документы нужны для оформления детского пособия в 2023 году

Государственная поддержка родителей с детьми предусматривает такой вид помощи, как детские пособия.

Это виды помощи со стороны государства, представляющие выплаты с момента рождения ребенка и до обозначенного возраста. Они могут носить характер единоразовой помощи и ежемесячных выплат.

Такие пособия могут предназначаться для отдельных категорий семей или без ориентации на уровень их совокупного дохода. В целом пакет предоставляемых документов для предоставления госвыплат выглядит следующим образом:

  1. копия документа, подтверждающего личность;
  2. может понадобиться справка о неполучении пособий из других источников;
  3. заявление на выдачу пособия;
  4. заявление об отпуске для работающего родителя (от того родителя, который будет ухаживать за ребенком);
  5. копия свидетельства о рождении;
  6. выписки из трудовой книжки и копии приказа об увольнении (для неработающих родителей).

Дебетовая карта МИР от ЮниКредит Банка — до 30% милями за покупки Пособия могут иметь характер единоразовой помощи и ежемесячных выплат.

Они могут предназначаться для отдельных категорий семей или без ориентации на уровень их совокупного дохода. В некоторых регионах возможны доплаты из местных бюджетов. Читайте также: К разовым можно отнести пособие, которое выплачивается всем родителям при рождении малыша.

В 2023 его размер составляет 18 886,32 руб.

Представим пакет необходимых документов списком:

  1. Свидетельство о рождении;
  2. Документ, подтверждающий совместное проживание с ребенком (если родители в разводе);
  3. Копия с решением суда об усыновлении (если нужно);
  4. ;
  5. Подтверждение о неполучении пособия вторым родителем;
  6. Заявление о назначении пособия;
  7. Копия о заключении/расторжении брака и оригинал;
  8. или справки об опеке, заверенные у нотариуса, если малыш под опекой

Дебетовая карта Золотая от Сбербанка — до 5% бонусами СПАСИБО Чтобы получать данное пособие вам необходимо предоставить:

  1. Сведения о застрахованном лице;
  2. Справка с места трудоустройства второго родителя, что он не получал это пособие;
  3. Заявление, форма которого не регламентируется;
  4. Свидетельство, удостоверяющее рождение малыша или свидетельство об усыновлении и свидетельства о рождении других детей, если они есть;
  5. При смене работы за последние 2 года вам понадобиться справка о сумме зарплаты от прежнего работодателя.

Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось Данный вид пособий предназначен для помощи лицам, которые находятся в отпуске по уходу за малышом до названного возраста. Выплаты прекращаются после того, как ребенку исполниться полтора годика.

Данный вид материальной помощи выплачивается именно до 1,5 лет. Читайте также: Не все знают, что данная материальная выплата получается не только матерью ребенка в отличие от пособия по беременности и родам. В это время ухаживать за ребенком могут и остальные члены семьи (папа, отец или бабушка).

Право получать это пособие будет сохранено только за одним из них по выбору. По закону о пособиях для граждан, имеющих детей, право на материальную госпомощь имеют:

  1. Мамы-военнослужащие на контрактной основе;
  2. Родственники родителей малыша, имеющие госстраховку;
  3. Уволенные из-за ликвидации предприятия мамы, а по уходу до полутора лет — другие родственники малыша;
  4. Мамы, папы и опекуны, которые учатся на дневной форме обучения;
  5. При лишении родительских прав родителей, смерти кого-либо из родителей — другие родственники, не подлежащие обязательному соцстрахованию;

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет будет выплачиваться названным категориям граждан при работе во время отпуска или при работе по неполному рабочему графику или дома. Итак, выплаты семьям с детьми представлены разными видами пособий.

Помощь может быть общегосударственной либо региональной. До 1,5 лет (декретные) размер пособия составляет 40% от среднего ежемесячного заработка за последние 24 месяца. Минимальный размер — 7 082 рубля 85 копеек.

Также определен и максимальный размер такого пособия — 29 600 рублей 48 копеек. С 2023 года пособие по уходу за ребенком выплачивается ФСС напрямую работнику или, в отдельных случаях, органами соцзащиты.

Все дебетовые карты Мир Оцените статью154405 Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Автор: Команда Bankiros.ru 84 746 просмотров Расскажите друзьям:Подпишитесь на Bankiros.ruПоказать всеПредыдущая статья Пособие по безработице в 2023 году Следующая статья ​Пособие малоимущим семьям в 2023 году

Детские пособия: список всех выплат на ребенка в 2023 году

Государственная поддержка материнства и детства – одно из ключевых направлений социальной политики государства.

Рекомендуем прочесть:  Как прлучить группу по инвалидности

Молодой семье может быть довольно трудно с ребенком, как в материальном, так и в моральном плане, поэтому правительство РФ всячески пытается поддержать своих граждан. Поддержка осуществляется в различных формах, в том числе через разнообразные федеральные и региональные выплаты.

В этом обзоре расскажем о том, какие есть виды пособий по уходу за детьми, кому и в каком размере положено пособие на первого ребенка и другие детские выплаты, где и как их оформить.

Ядро законодательства о детских выплатах – ФЗ о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

В нём прописана система федеральных выплат для финансовой поддержки семей при рождении детей и уходе за ними. Ст. 3 81-ФЗ устанавливает следующие виды государственных пособий:

  1. при ранней постановке на учёт по беременности;
  2. при передаче ребёнка в семью на воспитание;
  3. по беременности и родам;
  4. при рождении ребёнка;
  5. беременным жёнам и на детей военнослужащих по призыву.
  6. по уходу за ребёнком;

С 1 января 2020 года по новому закону в отношении ряда детских выплат в России изменились размеры и условия назначения. В субъектах РФ действуют законодательные акты о региональных выплатах при рождении ребенка и других видах детских пособий.

Например, в Москве детские выплаты осуществляется в соответствии с Законами от 23.11.2005 № 60

«О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве»

и от 30.09.2009 № 39 «О молодёжи». Беременность, рождение ребёнка и уход за новорождённым – это не только важные события в жизни женщины и в целом семьи. Эти события являются основаниями для получения ряда пособий.

Выплаты, которые можно получить при рождении ребенка:

  1. жёнам военнослужащих по призыву;
  2. собственно по беременности и родам;
  3. за постановку на учёт по беременности в ранние сроки;
  4. маткапитал.
  5. дополнительное пособие при рождении ребёнка;
  6. пособие при рождении ребёнка;

Сумма детских пособий, выплачиваемых по этим основаниям, может достигать внушительных величин и снижает нагрузку на семейный бюджет. Далее расскажем о том, кому положены пособия при рождении ребенка и как их можно оформить. Социальные выплаты за постановку на учёт до 12 недель беременности предусмотрены ст.

9 81-ФЗ. Оформление производится:

  1. по месту работы (учёбы);
  2. по месту жительства если женщина не работает (не служит, не учится).

Федеральное детское пособие за постановку на учёт по беременности на ранних сроках выплачивается в сумме 300 руб. (ст. 10 81-ФЗ). В столице, согласно Постановлению Правительства Москвы от 17.11.2019 № 1753-ПП, дополнительно выплачивается 634 рубля женщинам, вставшим на учёт при сроке беременности до 20 недель.

Выплаты молодым семьям при рождении (усыновлении) ребенка производятся для следующих категорий женщин (ст. 6 81-ФЗ):

  1. трудоустроенных, застрахованных в системе обязательного социального страхования;
  2. учащихся на очных отделениях ПТУ, ВУЗов, учреждениях дополнительного образования и научных организациях;
  3. военнослужащих по контракту.
  4. уволенных по причине ликвидации предприятий и учреждений, в которых они работали;

Начисление и выплата пособий при рождении ребёнка производится:

  1. по месту работы (учёбы);
  2. для уволенных в органах соцзащиты по месту проживания.

Пособие выплачивается, если женщина уходит в декретный отпуск.

Выплата, согласно ст. 7 81-ФЗ, производится за период отпуска 70 дней до родов (84 дня при многоплодной беременности) и 70 дней после родов (86 дней при осложнённых родах, 110 дней при рождении двух и более детей). Сроки получения пособия – до шести месяцев с даты окончания декретного отпуска. Выплата назначается в течение 10 календарных дней после подачи заявления.

В случае, если неправомерно затягивают сроки выплаты денежных средств или отказывают в выдаче пособия, обращайтесь к бесплатному , который оперативно поможет найти решение данной проблемы. Ваше имя Ваш телефон Ваш вопрос Пример: Какие необходимы документы для регистрации хозяйственной постройки? Задать вопрос юристу Отправляя вопрос, вы даёте согласие на Спасибо за вопрос Данные отправлены юристу, он свяжется с Вами в течение 15 минут.

Обратите внимание, если Вы оставили заявку после 22:00 (для жителей Москвы, для остальных регионов после 19:00), то она будут обработана на следующий день. Размер пособия при рождении детей:

  1. для работающих по величине среднего заработка;
  2. для уволенных в размере 300 руб.
  3. для военнослужащих по контракту по величине денежного довольствия;
  4. для учащихся по величине стипендии;

Государство производит единовременные выплаты при рождении ребенка (ст.

11 81-ФЗ), получить выплаты на детей может один из родителей.

При рождении двух и более детей пособие назначается на каждого ребёнка.

Базовый (начальный) размер пособия – 8000 руб (ст. 12), каждый год с 1 февраля производится перерасчёт этого значения (ст. 4.2). Рассчитать размер выплаты семье в связи с рождением ребенка можно с учётом индексации, с 1 февраля 2020 года он составляет 18004 руб 12 коп.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивает работодатель по месту трудоустройства (службы) одного из родителей. Если получатель не имеет официального трудоустройства, ему оформят выплату в органе соцзащиты по месту жительства. Чтобы получить выплаты на детей, нужно подать заявление, приложив к нему справку из ЗАГСа и справку о том, что другой родитель пособие не оформлял.

Обращаться за выплатой нужно в срок до полугода после рождения ребёнка.

Сроки выплаты единоразового пособия – до 10 дней после подачи заявления работодателю. Если выплата оформляется в органе соцзащиты, деньги будут перечислены заявителю до 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

По тт. 12.3 81-ФЗ выплачивается пособие беременным жёнам военнослужащих, находящихся на военной службе по призыву. Оно назначается при сроке беременности от 180 дней, размер пособия – 28511 руб 40 коп. В ст. 12.5 и 12.6 81-ФЗ также прописано, что детям военнослужащих полагается ежемесячная выплата до достижения ими возраста 3 лет, но не позднее окончания срока службы.

Сумма к выплате – 12219 руб 17 коп. Эта выплата назначается по Постановлению Правительства Москвы от 23.11.

2005 № 60. Оформить единовременную компенсационную выплату могут москвички, уволенные при ликвидации организации либо прекращением деятельности работодателя-ИП, в течение 12 месяцев до момента признания их безработными. Размер пособия – 1584 руб (Постановление Правительства Москвы 1753-ПП). Для получателей материнского капитала на детей в 2023 году появились новые возможности: сократились сроки оформления, расширилась область использования средств.

Размер материнского капитала зависит от даты возникновения права на господдержку, а также даты рождения первого, второго и т.д.

ребёнка. Так, если право на господдержку возникло до 31 декабря 2020 года, его величина составит 466617 руб, если же второй ребёнок был рождён после 1 января 2020 года, а первый до 1 января 2020 года — 616617 руб. Ст. 13 81-ФЗ предусматривает ежемесячные выплаты молодым семьям при рождении ребенка до достижения им полутора лет. О том, какие выплаты положены на первого, второго, третьего и последующих детей, говорится в ст.

14 и 15 81-ФЗ. Получить пособие по уходу за детьми могут мать, отец либо другое лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком.

Кроме того, на первого и второго ребёнка можно получить и другое, «путинское» пособие, при соблюдении определённых условий по уровню доходов (Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ). На ежемесячные выплаты детских пособий до 1,5 лет могут претендовать (ст. 13 81-ФЗ):

  1. военнослужащие-контрактницы, отцы, проходящие службу в органах внутренних дел, противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы, таможенной службы;
  2. матери, отцы, другие родственники, опекуны, осуществляющие уход за ребёнком и уволенные в связи с ликвидацией организаций
  3. другие категории получателей.
  4. матери, отцы, другие родственники, опекуны, осуществляющим уход за ребёнком, подлежащие обязательному соцстрахованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком;

Ежемесячное пособие платится на ребенка до полутора лет в зависимости от категории получателя.

Работающие (служащие) получают его по месту трудоустройства, ИП в органах ФСС, пособие по уходу за ребенком безработной маме выплачивает орган соцзащиты. Выплаты производятся до достижения ребёнком возраста полутора лет (ст. 14 81-ФЗ). Расчёт ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится в зависимости от МРОТ, предельного дохода для начисления страховых взносов и среднего дневного заработка.

Если получатель официально не трудоустроен, ему выплачивают пособие в минимальном размере. Выплаты в месяцДеньги за первого ребенкаНа второго и последующих детей Минимальная сумма для нетрудоустроенных 3 375 руб 77 коп6751 руб 54 коп Минимальная сумма (с учётом МРОТ)4852 руб Максимальный размер пособия по уходу за детьми 27 984 руб 66 коп По инициативе В.В. Путина в Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ о ежемесячных выплатах на детей внесены поправки, предусматривающие продление детских пособий до 3 лет.

Поэтому социальные выплаты на ребенка до 3 лет стали называть «путинскими». Ежемесячное пособие на детей после полутора лет положено семьям при выполнении определённых условий. Размер пособия равен величине прожиточного минимума, установленного для детей в конкретном регионе.

«Путинские выплаты» при рождении первого и второго ребенка положены родителям:

  1. у которых имеется гражданство РФ;
  2. если ребёнок родился 1 января 2018 года и позже;
  3. если среднедушевой доход в семье не превышает двух прожиточных минимумов в регионе для трудоспособных.

Оформить президентские выплаты на детей можно в любое время, пока ребёнку не исполнилось 3 года.

Если обращение за пособием на ребенка произошло раньше 6 месяцев со дня рождения ребёнка, выплата начисляется с даты его рождения, если позже – то со дня обращения.

Чтобы получить «Путинское пособие», один из родителей, которому положены выплаты, должен подать заявление в орган соцзащиты по месту своего жительства.

Также ежемесячные выплаты на детей в возрасте до 3 лет предусмотрены Постановлением Правительства столицы № 1753-ПП для семей, среднедушевой доход в которых не более прожиточного минимума, определённого Правительством Москвы.

Такие пособия могут оформить:

  1. в сумме 15840 руб одинокие матери (отцы), военнослужащие по призыву;
  2. в сумме 10560 руб остальные семьи.

Социальные пособия на детей выплачиваются отдельным категориям получателей, среди которых:

  1. матери-одиночки;
  2. семьи с детьми-инвалидами;
  3. по случаю потери кормильца.
  4. малоимущие;
  5. многодетные семьи;

Финансовая поддержка семей с ребенком-инвалидом предусмотрена Постановлением Правительства РФ от 29.01.2020 № 61.

В нём прописаны социальные выплаты на детей-инвалидов при передаче ребёнка на воспитание в семью. Размер выплат составляет 18004 руб 12 коп, а при усыновлении ребёнка-инвалида – 137566 руб 14 коп.

Для москвичей Постановлением Правительства столицы № 1753-ПП предусмотрена выплата детских пособий до 18 и 23 лет.

В соответствии с этим актом размер пособия по уходу за ребенком-инвалидом до 23 лет составляет 12672 руб в месяц.

В таком же размере пособие по инвалидности ребенка до 18 лет выплачивается неработающим родителям, которые являются инвалидами I-II группы. С 1 июля 2020 года можно будет получить пособие малоимущим на ребенка от 3 до 7 лет, для этого доход на одного члена семьи должен быть меньше прожиточного минимума.

Назначение пособий на детей из малоимущих семей будет производиться по заявлениям, которые можно будет подавать через портал Госуслуг, МФЦ или орган соцзащиты.

Выплаты на ребенка из малообеспеченной семьи будут начисляться с 1 января 2020 года, если к этой дате ему уже исполнилось 3 года, или с даты рождения, если ребёнок родился после 1 января 2020 года.

Размер пособия – половина от прожиточного минимума в субъекте РФ, установленного для детей. В столице социальная помощь малоимущим семьям, имеющим детей, предоставляется по Постановлению Правительства Москвы № 1753-ПП в виде ежемесячных выплат на ребёнка:

  1. от 3 до 18 лет в сумме 4224 руб.
  2. до 3 лет в сумме 10560 руб;

Многодетным семьям требуется поддержка государства, ведь зачастую родители не имеют достаточных доходов для содержания большого количества детей.

В Москве можно оформить пособие для семьи с 3 или более детьми при наличии соответствующих оснований. Ежемесячные пособия на 3 детей в России облегчает финансовую нагрузку на бюджет многодетной семьи. Социальная помощь оказывается многодетным семьям в соответствии с Постановлением Правительства Москвы 1753-ПП.

Размер ежемесячных выплат многодетным семьям составляет:

  1. семьям с 10 и более детьми – 1584 руб;
  2. на приобретение детских товаров семье с 5 и более детьми – 1901 руб;
  3. многодетной матери, которая родила 10 и более детей и получает пенсию – 21120 руб;
  4. за пользование телефоном семье с 3 или более детьми положено 264 рубля.
  5. на компенсацию расходов в связи с ростом стоимости жизни семьям с 3-4 детьми 1268 руб, с 5 и более детьми – 1584 руб;
  6. на оплату жилья и коммунальных услуг семьям с 3-4 детьми – 1103 руб, с 5 и более детьми – 2205 руб;

Кроме того, многодетным московским семьям полагаются также выплаты при рождении третьего ребенка и последующих детей, приуроченные к определённым событиям. Размеры таких пособий на ребенка многодетным семьям:

  1. родителям, награждённым Почетным знаком «Родительская слава города Москвы» – 211200 руб единовременно.
  2. семье с 10 и более детьми к Международному дню семьи – 21120 руб ежегодно;
  3. семье с 10 и более детьми ко Дню знаний – 31680 руб ежегодно;
  4. на приобретение детской одежды для обучения – 10560 руб ежегодно;

Пособия на детей матерям-одиночкам выплачиваются в соответствии с действующими нормативными актами.

В Москве денежные выплаты матерям-одиночкам на детей назначаются согласно Постановлению Правительства столицы № 1753-ПП.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком одинокой матери (отцу-одиночке) составляет:

  1. на детей до 3 лет 15840 руб;
  2. на детей от 3 до 18 лет 6336 руб.

В Москвеможно оформить пособие ребенку по потере кормильца в соответствии с Постановлением городского Правительства № 1753-ПП. При потере кормильца ребенку положены социальные выплаты в размере 1532 руб в месяц, они предусмотрены для инвалидов с детства до 23 лет.

Для каждого вида детских пособий существует свои нюансы оформления, но общая схема одинакова.

Чтобы получить социальную выплату за первого ребенка или оформить другое детское пособие, нужно:

  • Получить уведомление о результатах рассмотрении заявления.
  • Убедиться в наличии оснований для получения выплат.
  • Подготовить и подать заявление с приложением документов работодателю, в МФЦ, орган соцзащиты и иной уполномоченный орган.

Важно не пропустить сроки подачи документов.

Так, чтобы получить пособие при рождении ребенка по беременности и родам, нужно подать заявление не позднее шести месяцев со дня его рождения. Если срок будет пропущен, придётся доказывать, что это произошло по уважительным причинам. Если в ходе оформления возникают проблемы, например, заявителю отказывают в приёме документов, нужно позвонить на номер горячей линии по детским пособиям.

Также советуем обратиться к профессиональному юристу , с нашей помощью все проблемы будут решены.

Перечень документов для получения детских пособий зависит от вида выплат. И даже по одному пособию список требуемых документов может отличаться в зависимости от конкретной ситуации. Так, при подаче заявления для получения детского пособия после рождения ребенка нужна справка о рождении ребенка и свидетельство о его рождении.

При подаче заявления через МФЦ также потребуются:

  1. паспорт;
  2. трудовая книжка.
  3. реквизиты счёта в банке для перечисления выплат;

Если заявление подаётся работодателю, то дополнительно нужно представить справку с места трудоустройства второго родителя (если он не работает, то из органа соцзащиты) о том, что он не оформлял пособие. Перечень документов и справок для оформления детских пособий можно уточнить в соцзащите. Ваше имя Ваш телефон Ваш вопрос Пример: Какие необходимы документы для регистрации хозяйственной постройки?

Задать вопрос юристу Отправляя вопрос, вы даёте согласие на Спасибо за вопрос Данные отправлены юристу, он свяжется с Вами в течение 15 минут.